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Este año, el primer lugar lo obtuvo la multinacional Unilever, que fue reconocida como la compañía más atractiva para las nuevas generaciones.
Unilever, además de ser la compañía que más votos recibió entre los encuestados, se destacó por tener las mejores estrategias de talento, selección y desarrollo como la competencia Unigame, el Programa de Futuros Líderes - Trainees y su programa de prácticas profesionales, para los jóvenes que se inician en el mundo profesional.
Detrás de Unilever, las empresas que obtuvieron también una alta votación fueron Google, la Organización de las Naciones Unidas, Ecopetrol, Coca-Cola, P&G, Avianca, Dow, Jerónimo Martins y Quala.
La transacción por Nugil se cerró con una inversión de US$2.000 millones, compañía que ya tiene una participación de 34,81% de las acciones del Grupo Nutresa
John Freudenthaler, gerente general de Hilton Bogotá Corferias, habló del crecimiento que esperan, entre 6% y 8%, en el segmento de alimentos y bebidas
En entidades como Famisanar, Emssanar o Asmet Salud, ya había patrimonios negativos. No obstante, sus cifras decayeron aún más