Otros aspectos a resaltar son vivir el presente y construir un legado, en ambos casos estos se pueden detallar como centrar al líder en la evaluación
La carrera estará basada en el abordaje de retos jurídicos en medio de los cambios coyunturales; el lanzamiento será el 19 de noviembre
La universidad resaltó sus varias modalidades para acceder a auxilios a la hora de cubrir el valor de las matrículas
De acuerdo con Korn Ferry, 38% de los encuestados priorizó la flexibilidad en horarios a la hora de escoger una oferta de trabajo
Los millennials y centennials demandan compromiso con la sustentabilidad y el respeto al medio ambiente para quedarse en una empresa
La mitad de los reclutadores reconoce que las vacantes con un esquema cien por ciento presencial complican la atracción de talento
Una encuesta de Gallup muestra que en el país los trabajadores también sienten ira todos los días, además está entre las naciones con peor calidad de vida
Actualmente hay muchos factores que definen si se ha logrado adaptar a las nuevas dinámicas para el manejo de grandes grupos
Es un fenómeno que puede traer grandes afectaciones para las compañías, ya que provocaría que tengan incapacidad operativa
El rango salarial va desde el salario mínimo hasta $15 millones, dependiendo del tipo de cargo al que se aplique, hay uno de nivel directivo
Microsoft publicó que 82% de las grandes compañías en Colombia incrementará los recursos para el uso de la IA en próximos años
Durante su estadía, liderará seminarios sobre metodologías cualitativas de investigación dirigidos a estudiantes de pregrado, maestría y doctorado
Pese a los altos niveles de emprendimiento de mujeres; se observa que la mayoría de sus negocios se encuentran en etapa inicial
Great Place to Work publicó un estudio sobre los factores que determinan voluntad de permanencia de trabajadores colombianos
Las ventas de un negocio pueden aumentar desde 25% hasta 50%, si se hace una buena estrategia en la marca personal de quien está al frente del proyecto
Estudio reveló que 90,2% de las empresas prefiere mantener a sus empleados en la oficina y 5,7% dio salto al trabajo híbrido
La inteligencia artificial ha permitido el impulso de estos mecanismos para proteger activos, además que resguardan información virtual
Durante las licencias, se interrumpe para el trabajador la obligación de desarrollar las labores objeto de su vinculación y para el empleador la de pagar el salario
Las compañías pueden implementar acciones que ayuden a cuidar la salud emocional de gente y mejorar la productividad del personal
Las empresas se han adaptado a un entorno cambiante, demostrando que el liderazgo efectivo es esencial para enfrentar desafíos
El apetito de las empresas extranjeras hacia los desarrolladores colombianos está aumentando y EE. UU. lidera las contrataciones
