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En IE University se concederán cinco becas desde el próximo octubre
La oportunidad está abierta expresamente para estudiantes latinoamericanos que quieran acceder a un Master con hasta 70% de cobertura
¿Ha pensado estudiar en España? ¿Tiene planes para un MBA en el futuro? La Fundación Princesa de Girona y la Fundación IE de IE University confirmaron el programa de becas para jóvenes procedentes de España y América Latina con excelencia académica y perfil internacional. Según informaron "la oportunidad está abierta expresamente para estudiantes latinoamericanos. Los alumnos becados podrán ampliar su formación con un programa Master en IE University".
El Programa de Becas de la Fundación Princesa de Girona en IE University concederá cinco becas anuales desde octubre próximo que cubrirán el 70% del programa. Los becados podrán aplicar a distintos programas Master de IE University, entre ellos el International MBA, Master in Management, Master in Sustainability & Business Transformation y Global Online MBA. Además, como parte del acuerdo, de tres años de duración, también habrá una beca adicional para cursar otro programa Master en una de las seis Escuelas que integran IE University.
Los candidatos interesados deberán superar el proceso de admisión al Master seleccionado y acreditar un nivel de excelencia académica, perfil internacional, capacidad de liderazgo y espíritu emprendedor.
Los alumnos con recursos económicos limitados tendrán prioridad en la asignación de las becas.
“Nos llena de satisfacción trabajar con la Fundación Princesa de Girona con el objetivo de impulsar el talento de jóvenes españoles y latinoamericanos. Estamos seguros de que, gracias a esta iniciativa, los alumnos becados reforzarán su perfil, acelerarán su carrera profesional y serán ejemplo de liderazgo responsable con su impacto en la sociedad”, señaló Gonzalo Garland, vicepresidente de la Fundación IE de IE University.
A través de la vida de Beatriz Pinzón, esta telenovela explora las dinámicas de trabajo en Ecomoda, y que toca temas tan actuales como la discriminación, la lucha por el reconocimiento, la violencia laboral, la cultura organizacional tóxica, el liderazgo y hasta los amigos de los jefes
