MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
El acuerdo busca apoyar a 15 colombianos en sus estudios de maestría en industrias creativas.
El British Council, en alianza con Colfuturo, lanzaron el programa de becas British Council Industrias Creativas Colombianas ( Bricc) con el que buscan apoyar a 15 estudiantes colombianos interesados en cursar alguno de los 27 programas de maestría en el Reino Unido relacionados con las industrias creativas.
Desde el pasado 8 de enero y hasta el 28 de febrero los interesados podrán postularse en la página web de Colfuturo, y conocer los resultados el 14 de mayo de 2019.
El programa de becas Bricc, busca apoyar el proceso de formación de dos públicos objetivos que contribuyan al crecimiento y la estabilidad del sector creativo en Colombia. Por un lado, empresarios para que regresen al país y establezcan negocios creativos con mayores posibilidades de éxito y, por otro lado, a los innovadores gubernamentales e institucionales que regresarán con una comprensión profunda de las industrias creativas para crear y desarrollar programas institucionales relevantes y ejemplares.
De acuerdo con Tom Miscioscia, director del British Council en Colombia, “como parte de nuestra celebración de los 80 años en Colombia y teniendo en cuenta que somos la primera institución en trabajar el tema de las industrias creativas en el país, queremos fomentar una oferta educativa única como lo es el programa de becas Bricc. Con esto queremos darle un impulso al crecimiento del sector creativo y contribuir a la prioridad del gobierno actual, de apoyar el crecimiento económico y la estabilidad social a través de las artes y la cultura”.
Vale destacar que, las personas que envíen su solicitud, completen el proceso de selección de acuerdo con las pautas del programa Crédito Beca de Colfuturo y resulten seleccionadas, podrán ser elegibles para recibir una beca 100% condonable por un valor de £13.000 adicionales al préstamo de hasta US$50.000 que recibirán por parte de Colfuturo.
En cargos ejecutivos, la brecha salarial es de 17%; en gerencias senior de 7%; y en posiciones profesionales la diferencia llega a 20%
La integridad laboral se ha convertido en un desafío estructural tanto para el mercado laboral colombiano como latinoamericano
