.

Consejos para crear una cultura de Bienestar y felicidad Organizacional en su empresa

lunes, 18 de marzo de 2019

Incremente la productividad de sus empleados en un 41% con estos consejos

Lina Vargas Vega

Faltan dos días para el Día Internacional de la Felicidad. Pilar Ibáñez y LR lo aconsejan para tener un feliz ambiente laboral

Para mejorar la cultura de Bienestar y Felicidad Organizacional es necesario hacer controles internos con regularidad, haga encuestas, grupos de enfoque y entrevistas, pero sobretodo, pregúntele a sus empleados que esta pasando dentro de la empresa para mejorarlo.

Asegúrese de que todos en la compañía conozcan la cultura organizacional, si no la aplican, haga talleres y cursos para instruirlos. Cree protocolos para formalizar la los valores internos de la empresa. Conozca a sus empleados y sea creativo a la hora de implementar la cultura de bienestar y felicidad.

Empleados felices y en práctica de los valores internos, aumentaran la productividad en un 41%.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 22/12/2024 La depresión navideña, un fenómeno que afecta a la productividad laboral

Aunque no es tan visible, las fiestas de fin de año pueden traer o acentuar enfermedades como la depresión en la ansiedad

México 19/12/2024 El caso Checo Pérez: En qué momento las empresas deben dejar ir a sus "estrellas"

En un entorno organizacional, hay momentos clave en los que un trabajador estrella debe salir del equipo, como el caso de Checho Pérez