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Un excelente mentor puede ayudarlo, especialmente al principio de su carrera.
Pero conforme progresa necesita una red de mentores que pueda ampliar su perspectiva y darle acceso a nuevas oportunidades. Forme su red de mentores creando un mapa de relaciones personales. Identifique la gente cuya ayuda necesite para tener éxito en su trabajo actual y cualquiera que pudiera ayudarlo a impulsar su carrera. Pregúntese a quiénes debe conocer mejor.
Apalanque sus mentores actuales para que lo presenten con otra gente y lo informen sobre sus orígenes, intereses y proyectos actuales. Con esa información puede hacer conexiones significativas ofreciendo experiencia o ideas relevantes, o encontrando otras formas de ayudar.
Las organizaciones buscan directivos más jóvenes, que apuesten por la disrupción e innovación y usen la tecnología como aliado para impulsar la organización
