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No se debe acaparar todo el protagonismo, pero tampoco ser tímido
Las entrevistas grupales son unos de los espacios de mayor dificultad entre candidatos a un puesto de trabajo, pues, en muchos de los escenarios, solo uno de los participantes será escogido, por lo que no se sabe qué tanto se debe intervenir y de qué manera debe hacerse para ser bien visto.
LR trae cinco consejos para que se destaque de buena forma durante este tipo de espacios.
La integridad laboral se ha convertido en un desafío estructural tanto para el mercado laboral colombiano como latinoamericano
En cargos ejecutivos, la brecha salarial es de 17%; en gerencias senior de 7%; y en posiciones profesionales la diferencia llega a 20%
