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La entrevista de trabajo es clave para promocionar la marca personal
En medio de las entrevistas de trabajo es cuando se demuestran los conocimientos, habilidades y la capacidad para relacionarse; es por ello que debe tener en cuenta una serie de tips para lograr tener una entrevista exitosa de acuerdo a la edad de su reclutador.
Primero, si usted es un millennial y su entrevistador es un baby boomer no asuma cosas del reclutador, por ejemplo en aspectos tecnológicos dado que descartar que usted sabe más que su entrevistador lo mostrará más empático.
Segundo, muestre disposición por los detalles para reflejar interés por el trabajo bien hecho por ejemplo envié su hoja de vida libre de errores ortográficos.
Tercero, en caso de ser un baby boomer y su entrevistador un millennial, aprenda a dominar su perfil en LinkedIn para demostrar el conocimiento en el manejo de herramientas digitales.
Y por último, muestre disposición a aprender para crear un vinculo entre el entrevistador y el candidato.
En cargos ejecutivos, la brecha salarial es de 17%; en gerencias senior de 7%; y en posiciones profesionales la diferencia llega a 20%
La integridad laboral se ha convertido en un desafío estructural tanto para el mercado laboral colombiano como latinoamericano
