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Expertos coinciden que su diseño es fundamental. Añaden que se debe reflejar los logros y responsabilidades que ha obtenido el aspirante en trabajos anteriores.
El desempleo de 12,8% registrado en enero por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) no es una cifra para tomar a la ligera. Aún cuando la situación laboral en Colombia no está en su mejor momento, expertos consideran que construir y diseñar una buena hoja de vida podría ser, sin duda, la mejor carta de presentación para obtener rápidamente un empleo.
“La hoja de vida debe ser la herramienta que permita lograr la entrevista de trabajo por lo que debe reflejar los logros y responsabilidades que ha obtenido el aspirante en trabajos anteriores, fruto de su preparación y experiencia, pero de una manera lo suficientemente resumida para que la extensión no sea exagerada”, explicó Laura Alba, gerente de recursos humanos de PageGroup.
Sin importar el cargo, la profesión o la baja experiencia académica y laboral tener una hoja de vida creativa es fundamental para dar la primera impresión. Es por esta razón que, en medio de la transformación digital y la cuarta revolución industrial, LR presenta algunas aplicaciones con las que no solo podrá crear un currículum atractivo, sino también cambiar la vida hoja de vida en Word.
Una de las plataformas más conocidas en el mercado es Canva. La aplicación no solo permite escoger hasta 1.000 plantillas de diseños, sino también ofrece la posibilidad de personalizar el documento dependiendo la personalidad y el tipo de empleo al que se aspire. Es totalmente gratuita y da la posibilidad para trabajar varios diseños en el momento.
“La hoja de vida debe ser la herramienta que permita lograr la entrevista de trabajo, por lo que, debe reflejar los logros y responsabilidades que ha obtenido el aspirante en trabajos anteriores”.
Aunque de entrada todas las ‘apps’ tienen las mismas plantillas, lo fundamental se centra en construir la CV bajo cinco principales pasos: según la oferta y el cargo a aspirar, bajo un formato diferenciador, con un contenido y datos personales atractivos, con un uso del lenguaje ideal y bajo una detallada revisión final.
Otra de las páginas es CV Maker y Resume Builder App, las cuales trabajan bajo la misma metodología: en las dos se pueden escoger los diseños, cambiar los textos e incorporar imágenes con el fin de darle mayor profesionalismo y creatividad a la hoja de vida.
ResumUP, por su parte, es una de las páginas más creativas del mercado. La plataforma tiene la capacidad de trasformar la hoja de vida en infografía según la personalidad del usuario.
Sonia Jaramillo, senior manager en Hays Colombia, argumentó que la principal “recomendación para los candidatos es ser estratégicos desde el principio, proyectando sus habilidades para la industria a la que está aplicando. Este proceso inicia desde el momento en el que se redacta y diseña la hoja devida, pues esta tiene que proyectar el conocimiento y experiencia especializada de los candidatos”.
Esa misma opinión la comparte Olga Lucia Rueda López, psicóloga del departamento de Talento Humano de la Universidad El Bosque, quien aclaró que "una hoja de vida es la que habla y la que dice quién es la persona y cuál es la experiencia que debe tener de acuerdo a los estudios realizados. Es la carta de presentación ante los futuros empleadores, por lo tanto, debe ser impactante, convincente, veraz, pero a la vez sobria. Al momento de realizarla es clave preguntarse qué es lo que el empleador o la compañía necesita".
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