Las nuevas metodologías que existen para que las empresas optimicen el talento humano

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Si hasta hace poco tiempo era el coaching el rey de las metodologías para optimizar el talento humano, hoy en día son varias las disciplinas dirigidas a profesionales que están de moda, como es el caso de Scrum, Lean o Desing Thinking, entre otros.

Por ejemplo, las dos primeras se consideran metodologías ágiles. De Scrum puede encontrar cursos en entidades como la Universidad Eafit o la Cámara de Comercio de Bogotá. Además, las personas también pueden obtener su certificación con diferentes entrenamientos.

“Este concepto nos ayuda a alinear las estructuras organizacionales, las capacidades y el liderazgo. Además, se identifican fallas, se mejora la comunicación, los ambientes colaborativos y el éxito de la organización”, manifestó Luz Helena Plaza Betancourth, senior manager human resources de CenturyLink.

El Lean y el Design Thinking buscan fomentar la innovación en las organizaciones a partir de que las personas se enfoquen en el proceso de diseño y no en el producto final.