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2,13: La forma en que se siente al momento de unirse a un nuevo grupo tiene un impacto significativo en su estatus inicial y posteior entre esos colegas, de acuerdo con Gavin J. Kilduff, de la Universidad de Nueva York y Adam D. Galinsky de la Universidad de Columbia.
Por ejemplo, las personas que fueron inducidas a sentirse felices (a través de escribir sobre una experiencia feliz) fueron posteriormente evaluadas por sus compañeros de equipo en una tarea acerca de cómo sobrevivir en una hipotética tormenta de nieve con un estatus más alto (2,13 en una escala de 1 a 7) que aquellos que no han sido llevados a sentirse felices (1,79); efectos similares se observaron cuando la gente fue llevada a sentirse deseosa y poderosa, y las percepciones de estado se prolongaron durante varios días, probablemente debido a la naturaleza de refuerzo de las jerarquías de grupo. Los hallazgos sugieren que cualquiera que sea su personalidad de base, se puede lograr un mayor reconocimiento aumentando su felicidad, entusiasmo o sentido del poder justo antes de unirse a un grupo.
Fuente: Revista de Personalidad y Psicología Social.
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