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En el caso de Eafit, al contratar profesores apela a convocatorias públicas de búsqueda, con el cumplimiento de requisitos de formación profesional,como título de maestría y preferiblemente doctorado, en el área de conocimiento y la disciplina requerida, ya sea para la docencia, la investigación o la proyección social. El candidato también debe tener experiencia profesional o docente previa, cumplir con exigencias demostrables de producción intelectual y académica, además de la publicación de la misma en medios de divulgación reconocidos a nivel nacional e internacional. Sumado a esto debe tener conocimiento y dominio de una lengua extranjera, preferiblemente inglés, en el nivel C1 del Marco Común Europeo. Es importante para esta universidad que el docente manifieste su voluntad y capacidad para participar y actuar en grupos y redes de investigación científica.
En la Universidad Nacional todos los docentes ingresan por concurso, los requisitos de estos dependen de la categoría a la que se quiera acceder; existen cuatro: profesor auxiliar, profesor asistente, profesor asociado y profesor titular. En el primer caso debe tener título de maestría o de especialidad, en el segundo caso, sumado a esto, acreditar docencia universitaria no inferir a 500 horas, y producción académica equivalente a 30 puntos; en el caso del profesor asociado debe cumplir con los requisitos anteriores, más título de doctorado, una experiencia en docencia directa de mínimo 1.000 horas, acreditar 60 puntos, como mínimo de productividad académica y haber dirigido tesis de doctorado o maestría; a la última categoría se accede por proceso de promoción dentro del escalafón docente en la universidad. El manejo de otro idioma hace parte del puntaje en todas las categorías. Cada facultad va abriendo las convocatorias de acuerdo a sus requerimientos, estos procesos pueden tardar hasta un año y son abiertos a profesores de otras universidades, incluso de otro país.
La contratación de profesores en la Universidad de La Sabana se basa en los requisitos y factores establecidos en su Reglamento de Escalafón de Profesores, en éste se definen unos criterios mínimos relacionados con la formación académica de altas titulaciones, la experiencia académica universitaria, la experiencia profesional, la producción investigativa y académica, así como competencias en lengua extranjera e informática educativa, sin dejar de lado las calidades personales y humanas acordes con el Proyecto Educativo Institucional.
En La Javeriana, todo profesor de planta debe contar al menos con un título de maestría, que le permite acceder a una de las dos primeras categorías del escalafón: Instructor o Asistente. Los profesores que cuentan con un título de doctorado pueden acceder a las categorías de profesor Asistente o Asociado, dependiendo de la experiencia académica previa y su aporte a la generación de nuevo conocimiento. La selección requiere de un concurso que evalúa la idoneidad académica y profesional de los candidatos, así como su capacidad para inspirar y motivar a los estudiantes en el marco de los valores que promueve la universidad.
La Universidad Sergio Arboleda, se rige por un Estatuto Docente con estándares de alta calidad, teniendo en cuenta altos niveles de formación, experiencia comprobada en docencia, uso de tecnologías de la información, modernas técnicas pedagógicas, manejo adecuado de un segundo idioma y sólidos principios éticos y morales.
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Las universidades están comprometidas con la calidad educativa, teniendo en cuenta un punto clave: los docentes. En su mayoría le apuestan al bilingüismo y a la internacionalización, así como a la virtualidad educativa y el impulso a la docencia, formando permanentemente a sus profesores y ofreciendo la opción de programas de educación en sus propias facultades, para quien desee estudiar. El estímulo de la formación doctoral de los profesores es vital, así como el incremento de la actividad investigativa y la productividad académica, para innovar la oferta educativa. Las evaluaciones integrales, por parte de alumnos, pares académicos y directivos, impulsan el crecimiento docente.
Las opiniones
Luis David Prieto Martínez
Vicerrector Académico U. Javeriana
“El Profesor Javeriano aporta al proceso educativo y a la vida universitaria, SU labor es esencial”.
Gabriel Jaime Arango Velásquez
Director de Docencia U. Eafit
“conformar una comunidad educativa, con integridad personal y académica, es el objetivo de eafit”.
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