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La columnista de la felicidad Pilar Ibáñez y LR le explican por qué es clave tener colaboradores optimistas
La conferencista y consultora de Bienestar y Felicidad, Pilar Ibáñez, explica en esta oportunidad por qué es importante para una empresa tener empleados que piensen positivo la mayoría de la veces.
Contar con experiencia laboral, conocer el plan de estudios y tener claros los objetivos profesionales son los puntos más destacables para iniciar este ciclo
Los colaboradores del estudio de Deloitte no descartaron una convergencia entre los humanos y las máquinas en el futuro cercano
El reclutamiento no es un proceso aislado de recursos humanos, es una función estratégica que define el futuro de la empresa. Contratar no es llenar vacantes, es elevar el nivel del equipo