Nuestro Congreso debería estar orientando todas sus energías en promover leyes que aumenten el interés de la inversión
El modelo de las Cajas de Compensación surgió como respuesta a la necesidad de apoyar a los trabajadores con menores ingresos
Cuando evaluamos el Bienestar Material, Colombia enfrenta enormes desafíos en términos de desempleo e igualdad de ingresos
Las compañías pueden implementar acciones que ayuden a cuidar la salud emocional de gente y mejorar la productividad del personal
Alrededor de 50% de los nuevos profesionales sienten estrés financiero, lo que genera ansiedad durante las negociaciones salariales
En marco del Foro LR sobre la informalidad laboral, los expertos hablaron sobre el avance de la tecnología en el campo laboral
La temporada de lluvias que enfrenta el país trae consigo cambios de temperatura que podrían impulsar los contagios por gripe
Algunas empresas destacadas son Fondo Nacional de Garantías, bits Americas, Cisco, DHL y Think English Courses
La consultora Great Place To Work presentó los resultados en un nuevo informe. Las empresas pertenecen a sectores como servicios
Tener una buena salud mental se verá reflejado en la productividad laboral. El CEO de selia aseguró que tienen un programa para cumplir este objetivo
Expertos en salud mental aseguran que tanto empleadores como jefes deben tener motivación continúa para responder a sus labores
La Semana Santa es una oportunidad para recargar energías, reconectar con los objetivos y disfrutar de un merecido descanso
Expertos recomiendan evaluar ciertos requisitos para garantizar el bienestar laboral como tener espacios seguros, la formación profesional y el soporte emocional
Programas de bienestar bien diseñados por las empresas pueden ofrecer seguridad psicológica, mejores entornos, mayor productividad y retención del talento
El aumento de patologías en los últimos años es considerable. El bienestar laboral tiene una fuerte influencia sobre las cifras
Colsubsidio, Compensar y Comfama explican cuáles son las iniciativas en el tema de bienestar laboral que les ofrecen a los trabajadores y a las empresas
David Allen propone un enfoque práctico para abordar pequeñas tareas que se van acumulando y contribuyen al desorden mental
Las distintas soluciones ofrecen seguros de vida, medicina prepagada, atención psicológica, educación y hasta programas de actividad física
Flexibilidad, reconocimiento de los logros y respeto por la vida privada, claves de éxito.
Uno de los aspectos más importantes en la búsqueda de empleo en las nuevas generaciones consiste en un buen clima laboral
