Es una prestación social que reciben los trabajadores.
Las cifras del regulador mostraron que 77,7% de los pagos ($10,81 billones) fue realizado a través de las administradoras privadas
Hasta hoy tienen los empleadores para consignar las cesantías de sus trabajadores. a este ahorro tienen derecho quienes tengan un contrato
Hasta el 14 de febrero, los empleadores tienen para pagar las cesantías. Los empleados podrán decidir si quieren permanecer en el fondo
Al menos 118 clientes utilizaron sus productos para el pago de las cesantías y realizaron 750 desembolsos de la línea de crédito rotativa
Según Asofondos, la terminación del contrato fue la principal razón por la que los trabajadores retiraron estos ahorros durante 2023
Según reportó Asofondos, la terminación del contrato fue la principal razón por la que los trabajadores retiraron sus cesantías el año pasado
El ahorro en cesantías, además de ser una responsabilidad legal, es una estrategia inteligente para mitigar los impactos económicos adversos que pueden surgir en la vida como es el desempleo
Daniel Wills, vicepresidente Técnico y de Estudios Económico de Asofondos, indicó que Cada vez son más los colombianos que realizan el trámite por los canales digitales
La propuesta prevé esta opción para pagar esta prestación social, pero no se afectaría su naturaleza, ni la base ni porcentajes de liquidación
Algunos fondos como el Fondo Nacional del Ahorro, permite hacer el trámite de forma virtual, otros requieren acercarse a una sucursal
Las cesantías depositadas en las administradoras Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia aumentaron 21,1% en 2023 ($3,3 billones), mientras que los afiliados sumaron 9,8 millones
De los 2 millones de afiliados, 1,7 millones lo están por cesantías; 350.374, por ahorro voluntario y 67.494, con ambos productos
El documento da información que va más allá de los saldos que se tienen en este tipo de ahorro. Es clave que revise rentabilidades y compare montos frente a los períodos pasados
Conozca cuáles son los papeles requeridos por los fondos de cesantías para solicitar el uso del ahorro para el pago de deudas educativas
No pagar las cesantías a este tipo de trabajadores puede traer riesgos para los empleadores, entre ellos, la mora adquirida
Este es el balance del ahorro de los colombianos según cifras de Asofondos, Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía
Esta prestación debe ser consignada por las empresas directamente antes del 14 de febrero, y sus intereses antes del 31 de enero
Los trabajadores pueden considerar opciones de inversión, como CDT o fondos de inversión, al recibir los intereses de sus cesantías para tener rentabilidad
Algunos bancos tradicionales y fintech ofrecen líneas de crédito especiales para que las empresas financien el pago de las cesantías y sus intereses
Los intereses sobre las cesantías hacen parte de las prestaciones sociales que tienen los empleados. Si no los consignan, hay una multa
En Colombia, los trabajadores, además de las cesantías, tienen derecho a unos intereses sobre esa prestación social
La terminación de contrato y el mejoramiento de vivienda fueron las principales razones de retiro. El recaudo de cesantías fue mayor en los fonos privados
