Clima laboral
Conozca los consejos que le pueden ayudar a lidiar con colaboradores complicados
Entre los síntomas más comunes de un empleado conflictivo se encuentran la falta de colaboración y la defensa constante de sus acciones
Aprenda a identificar y prevenir los 10 errores más comunes en la gestión de laboral
En el entorno laboral, diversos aspectos influyen en la función y el dinamismo de la empresa, siendo el clima laboral uno de los más importantes
¿Podría ser despedido si comete un error laboral por ver los partidos de la selección?
Si presenta una excusa falsa para ausentarse al trabajo, no solo puede ser despedido, sino que puede traer consecuencias legales
¿Qué sucederá con su prima si llega a renunciar o lo despiden antes del 30 de junio?
Si un empleado renuncia o es despedido antes de fin de mes, tiene derecho a recibir la parte proporcional de la prima de mitad de año equivalentes a 15 días de salario por semestre
Great Place To Work seleccionó mejores lugares para trabajar que tienen las mujeres
La consultora Great Place To Work presentó los resultados en un nuevo informe. Las empresas pertenecen a sectores como servicios
Aseguradora Solidaria se destacó entre las mejores empresas para trabajar para mujeres
Del total de 800 colaboradores, 64% son mujeres, en los cargos de liderazgo y 70% de las posiciones son ocupadas por mujeres
Ceipa ofrece modelo de retos empresariales, SolversLab, para experiencia en el trabajo
Los alumnos de esta institución han logrado adquirir experiencia laboral desde el inicio de sus estudios con empleabilidad de 88,7%
Estas son las afectaciones a la salud mental más comunes por tener mal clima laboral
Axa presentó un informe donde evidencia que los trabajadores tienen problemas para conciliar el sueño, estrés, ansiedad, entre otros desordenes y alteraciones
