El trabajador promedio de Netflix representa US$2,4 millones para la empresa y en Apple es de US$2,3 millones por colaborador

Invertirán $100.000 millones en programas de formación de alta calidad

La disponibilidad es de lunes a domingo para trabajar 42 horas semanales con derecho a día compensatorio y contrato indefinido

La falta de conocimiento profundo en las necesidades de cada empleado es la principal causa de este fenómeno de las compañías

Con la puesta en marcha de este proyecto, la empresa espera generar alrededor de 3.000 puestos de trabajo

El proceso se hará como lo estipula la reglamentación emitida por el Ministerio de Salud

Se estima que cerca de 15% de trabajadores americanos tienen fuerte dependencia al uso de sustancias y otro 10%, sufre de adicciones

Proyecta aumentar cerca de 30% la cantidad de mujeres en puestos técnicos superiores y el doble de la cantidad de empleados negros

Algunas de las habilidades más demandas para 2022 serán la capacidad de aprender, la creatividad, el pensamiento analítico y de innovación

La compañía, que hace parte de la organización Los Olivos fue reconocida por su clima laboral y la protección a sus colaboradores

Es fundamental que las empresas fortalezcan la seguridad de sus instalaciones y así preservar el bienestar de sus colaboradores

Adicional a esta donación, el grupo ha entregado más de $3.000 millones en mercados y ayudas en todos los departamentos del país

Panelistas hablan sobre los desafíos detrás de la tecnología

La formación para el empleo no solo pasa por adquirir conocimientos técnicos sobre algún área en particular

Las compañías saludables toman cada vez más importancia porque garantizan una mayor calidad de vida para sus trabajadores y una mejor relación con su comunidad

En un ámbito de trabajo positivo, el rendimiento de los colaboradores puede aumentar hasta 31%

El tipo de trabajo y la compensación son los factores más importantes para los trabajadores a la hora de tomar una decisión de carrera.