Cultura organizacional
Comunicación, clave para el compromiso
Este factor puede representar una bisagra para que los colaboradores permanezcan en una organización, en estos tiempos donde, según las consultoras, también se registra una alta movilidad del personal
Conozca los consejos que le pueden ayudar a lidiar con colaboradores complicados
Entre los síntomas más comunes de un empleado conflictivo se encuentran la falta de colaboración y la defensa constante de sus acciones
Las entrevistas de salida son una de las claves para la reducción de la rotación laboral
Las entrevistas de salida facilitan la experiencia de cierre para los empleados, de tal forma que se crea un espacio para que ellos expresen los motivos de salida
Innovadoras técnicas de comunicación empresarial basadas en la teoría de Carl Jung
“Comunicar es un acto de magia” es una charla, dictada por Óscar Camilo González, en la cual se utiliza la magia como herramienta
"Estar preparado para el futuro y la innovación tiene que ver con el estado mental"
Frederik G. Pferdt, autor de ‘What’s Next is Now’, habló sobre su nuevo libro en el cual cuenta su experiencia y aprendizaje como el primer evangelista jefe de innovación en Google
Así son las estrategias de las empresas para ser más horizontales y menos jerárquicas
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
Estrategias para fortalecer la cultura del reconocimiento dentro de una organización
Las acciones que estimulen el elogio dentro de una empresa deben procurarse entre pares, desde y hacia todos los colaboradores, no solo desde el liderazgo
Estudio mostró que 53% de empresas locales tienen una baja gestión para el cambio
Los resultados del reciente Estudio de Capacidad de Cambio Organizacional 2023 muestra que de las empresas evaluadas solo 8% tiene una la gestión del cambio incorporada en sus proyectos
Las estrategias y métodos que usan algunos empleadores para retener a sus talentos
Una de las claves para retener empleados talentosos es invertir en su desarrollo profesional, a través de programas de capacitación
Trello y Notion, entre las aplicaciones para organizar tareas y evitar la procrastinación
El realizar listas permite visualizar y priorizar las actividades pendientes, lo que influye en tener una mejor capacidad de atenderlas
Relaciones de pareja en el trabajo: ¿Cómo evitar violencias y los conflictos de interés?
Las empresas no creen que no es de su incumbencia, pero lo es, pues deben mantener un ambiente de trabajo sano y libre de violencia
¿Qué implica tener una cultura empresarial realmente centrada en las personas?
Fomentar un clima laboral favorable, aumentar la motivación con un enriquecimiento de puesto y empoderar incrementa el rendimiento y compromiso con la empresa.
