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Para las entidades que cuentan con nomenclatura y escala salarial especial, la exigencia se podrá cumplir con cargos que exijan hasta 48 meses de trabajo acreditado
El presidente iván Duque anunció que con la entrada en vigencia del Decreto 2365 de 2019, mediante el cual se fijan las medidas para que "las entidades del Estado mitiguen las barreras de acceso a la vinculación laboral de los jóvenes de entre 18 y 28 años", se garantizará que para 10% de los nuevos empleos que se abran en estas entidades no se exija experiencia para el nivel profesional.
El articulado también señala que para las entidades que cuentan con nomenclatura y escala salarial especial, la exigencia se podrá cumplir a través de empleos que exijan hasta 48 meses de experiencia, siempre que en el respectivo manual de funciones y competencias laborales de la entidad permita acreditar la experiencia con la equivalencia que contemplen sus normas especiales.
Además, señala que cuando se presenten vacancias definitivas en los empleos de carrera administrativa, las cuales se vayan a proveer transitoriamente a través de nombramiento provisional, se deberá dar prelación a los jóvenes de entre 18 y 28 años, que cumplan con los requisitos para su desempeño, siempre y cuando se haya agotado el derecho preferencial de encargo.
Así mismo, se establece que cuando se vayan a proveer empleos de la planta temporal ya existentes, y se haya agotado el procedimiento establecido en el Decreto 1083 de 2015, respecto de su provisión, respectivamente, en condiciones de igualdad se deberá dar prelación a los jóvenes entre 18 y 28 años, que cumplan con los requisitos para su desempeño.
Por otro lado, el decreto contempla que las entidades públicas “deberán adecuar sus manuales de funciones y competencias laborales para permitir el nombramiento de jóvenes entre los 18 y 28 años graduados y que no tengan experiencia, o para determinar las equivalencias que corresponda, siempre y cuando cumplan con los requisitos del cargo”.
También dice que para el cumplimiento de esta norma, el Departamento Administrativo de la Función Pública brindará la asesoría que las entidades requieran para la implementación del decreto, hecho que fue celebrado en el evento de la firma del decreto por el Presidente, el director de Función Pública, Fernando Grillo, el registrador Nacional, Alexander Vega y la ministra de Trabajo, Alicia Arango.
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