El salario mínimo y el auxilio de transporte subirán a $1,3 millones el próximo año

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Luego de dos semanas de discusiones entre gremios empresariales, centrales obreras y con la ayuda e intermediación del Gobierno, ayer llegó a su fin la Mesa de Concertación Salarial.

Aunque se esperaba -y todo apuntaba- a que este año dicho ajuste se hiciera por decreto, ambas partes llegaron a un consenso y el mínimo subirá 16%. Con esto, por novena vez en este siglo, las centrales obreras y los empresarios llegaron a un acuerdo para el ajuste del salario básico.

Esto quiere decir que a partir del primero de enero de 2023, el salario mínimo, que gana más de la mitad de los ocupados en el país, subirá a $1,16 millones ($1.160.000 exactamente), un aumento de $160.000 cuando se tiene en cuenta que el monto viene de ubicarse en $1 millón durante 2022.

Así como subió el salario básico, también se incrementará el auxilio de transporte, el cual actualmente se encuentra sobre los $117.172. Ahora, con el aumento de 20% que definió la Mesa en la mañana de este jueves, el auxilio se ubicará en $140.606 para el próximo año.

Mínimo y auxilio de transporte

La conclusión de la negociación entonces es que sumando el salario mínimo de 2023, con el auxilio de transporte ajustado, todo quedará en $1,3 millones ($1.300.606). Según el Dane, esto será lo que recibirán cerca de 9,54 millones de ocupados de manera formal.

“Espero que este incremento del salario mínimo recupere el poder de compra que se ha perdido en los últimos meses en virtud de la inflación”, sentenció el presidente Gustavo Petro al término del anuncio con empresarios y centrales.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, resaltó que “este es un acuerdo histórico porque por primera vez en la historia de la Comisión de Concertación, nos hemos centrado en las políticas y medidas para proteger el valor adquisitivo del salario en donde se prioriza la canasta familiar de los pobres”.

Jaime Alberto Cabal, presidente de la Asociación Gremial Nacional y de Fenalco, aseguró que la cifra acordada refleja la preocupación que se mantuvo en la mesa de concertación por recuperar el poder adquisitivo del salario de los trabajadores.

De igual manera, agregó, que si bien es cierto la inflación fue del 12,53%, realmente se tuvo en cuenta el 14,4%, cifra de inflación de los hogares más vulnerables del país. Es decir, un ajuste salarial pensado en el IPC de estratos bajos.

Puntos que no se pegan al alza

Ramírez, afirmó que es un hecho que varios bienes, que normalmente suben su precio con el salario mínimo, se desindexarán (no subirán su precio 16% como el mínimo) en 2023.

Si bien la ministra no dijo cuáles serán estos, afirmó que en el transcurso de hoy saldrá un decreto con 50 elementos. Más adelante, antes de terminar el año, agregó, se trabajarán con otro grupo y en el PND saldrán otros 34, para un total de 204 elementos.

Entre los elementos y actividades vinculados al agro, que más han aportado a la inflación y que comúnmente suben con el salario mínimo, están la producción y comercialización de carne de res, de cerdo y de leche, además de los servicios veterinarios.

Todas estas actividades le aportaron 3,54% a la inflación, por lo que podrían desvincularse del alza del mínimo y tener un incremento menor en 2023.

En cuanto a las actividades relacionadas a la educación que se barajan y que podrían entrar en este grupo de decretos, están las matrículas de educación superior, entre ellas, las carreras técnicas, tecnológicas y universitarias, las cuales impactan en 1,33% a la inflación.

Entre los servicios de transporte que se planean desindexar están todos los pasajes intermunicipales, interveredales e internacionales, que tienen un peso inflacionario de 0,33%.

En otros sectores, también se podrían desligar del salario mínimo importantes actividades como los servicios de protección social, los seguros médicos, de accidente y medicina prepagada tanto para pensionados como para los trabajadores.

¿Buena medida?

Según la academia, al intervenir directamente en el mercado laboral y no dejar que este se regule por sí solo, equilibrando la oferta de empleos y la demanda de este, se ha encontrado que el salario mínimo coarta el número potencial de empleos que puede crear la economía.

Las empresas, en medio de sus limitaciones y lo que puede o no pagar por un servicio dado, no puede negociar directamente con el trabajador su salario y labores, sino que está obligado a darle un contrato y sueldo fijo.

Países que cuentan con esta figura tienen en común altos niveles de informalidad explicados por la incapacidad de las empresas de emplear el personal necesario por el costo.

Un aumento de 20% no era viable
El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, dijo durante las negociaciones que se debe bajar la cifra propuesta por las centrales obreras de aumentar el salario mínimo en 20% para el próximo año. “Indudablemente pensamos que se debía bajar de ese nivel. Esa cifra es alta y no es buena para la economía, para el empleo, para las empresas ni para los trabajadores, porque eso limita el acceso a los empleados y a los informales a tener la oportunidad de tener un empleo formal”, dijo el dirigente gremial.

¿Cómo queda el mínimo en dólares?

Con el aumento de la tasa de cambio los colombianos este año se perdió parte de la capacidad adquisitiva en el mundo, pues ahora un dólar vale $4.797,02; mientras que a inicios de junio la divisa costaba $3.776,52, según la Tasa Representativa del Mercado.

De esta manera, el salario mínimo del país para 2023 ($1.160.000 sin incluir el auxilio de transporte) en dólares es de US$242, mientras que a inicios de año el monto era de US$241,8, con lo que los ciudadanos han perdido cerca de 27% en cuanto a su capacidad para comprar bienes y servicios en el exterior.

Lo mismo ha sucedido en otros países de la región, cuyas monedas han perdido valor frente al dólar. Tal es el caso del peso chileno y el peso argentino.

Con las tasas de cambio spot, basadas en datos de Bloomberg, los países que registran los mayores salarios mínimos en dólares son Uruguay (US$496), Chile (US$475) y Ecuador (US$450).