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Por medio del decreto 0301, se dio aval al aumento del sueldo para 1,3 millones de funcionarios con efecto retroactivo desde el 1 de enero
El Departamento Administrativo de la Función Pública expidió el Decreto 0301 con el que se aumentará en 10,88% el salario de los empleados del Estado con efecto retroactivo a partir del 1 de enero del presente año.
El incremento se da tras la negociación en 2023 entre el Gobierno y las centrales y federaciones sindicales de los empleados públicos, quienes acordaron aumentar los salarios según la inflación del año pasado (9,28%) más 1,6%, para un total de 10,88%.
El decreto fija las escalas de remuneración de los empleados públicos de ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, unidades administrativas especiales, establecimientos públicos, corporaciones autónomas regionales, así como empresas sociales del Estado, empresas industriales y comerciales del Estado y sociedades de economía mixta.
Las asignaciones básicas van desde $1,3 millones para técnicos y asistentes de grado 2 y 5, respectivamente, hasta los $20,2 millones para cargos directivos de grado 28.
De acuerdo con el decreto publicado por Función Pública, los ministros del Gabinete de Gustavo Petro pasarán a ganar $26, 87 millones mensuales ($26.875.924), desagregados en $7,35 millones de asignación básica, $13,07 millones de gastos de representación y $6,45 millones de prima de dirección. Los directores de los departamentos administrativos tendrán la misma asignación.
En cuanto a los viceministros y subdirectores de dichos departamentos, el sueldo les quedará en $14,9 millones mensuales ($14.901.081), con una asignación básica de $5,36 millones más $9,53 millones de gastos de representación.
Y los expertos de la comisión reguladora ganarán $20,42 millones, divididos también por una asignación básica de $7,35 millones y gastos de representación de $13,07 millones.
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