La pérdida de ingresos laborales de los hogares se redujo a $1,6 billones en octubre

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Las negociaciones para el aumento del salario mínimo en 2021 continúan en medio de la crisis que la pandemia ocasionó en el mercado laboral y que, según la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), entre marzo y octubre también dejó pérdidas en los trabajadores de $27,9 billones.

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La recuperación gradual que el empleo ha presentado en los últimos meses, gracias a la reapertura, muestra que la reactivación del mercado laboral continúa, y pese a preocupaciones estructurales, las personas empiezan a recuperar sus ingresos.

Por ejemplo, las cifras de Anif señalan que, en octubre, cuando la tasa de desempleo fue de 14,8% y el número mensual de colombianos ocupados subió de 20,2 en septiembre a 21,2 millones, los hogares dejaron de recibir $1,6 billones por sus trabajos, un monto idéntico al del tercer mes del año, cuando aún el sistema no veía por completo los impactos del covid-19.

Sin embargo, el presidente de Anif, Mauricio Santamaría, puntualizó que la pérdida de empleos fue de 4,5 millones entre febrero y abril y, pese a la mejora después del relajamiento de las medidas sanitarias, a octubre de 2020 todavía hay 1,5 millones de empleos menos comparado con octubre de 2019.

“Este año ha sido un año difícil para el sector productivo y los hogares. A partir del momento en el que se relajaron y levantaron las restricciones del confinamiento, la confianza del consumidor mejoró. Sin embargo, la percepción sobre el futuro de los hogares presentó una caída entre septiembre y octubre (45,4% vs. 43,7%), un hecho que refleja que la reapertura debe estar acompañada de reformas estructurales”, comentó.

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Otra de las preocupaciones para los expertos es que 37% de la pérdida de ingresos se concentró en Bogotá, es decir, un promedio de $10,3 billones, porcentaje más que proporcional a la participación de la ciudad en el total de ingresos del país, a hoy es de 27%. Continúa Medellín, con 10% ($2,7 billones); Cali, con 9% ($2,5 billones); Barranquilla, con 4% ($1,1 billones); y Bucaramanga, con 3% ($837.000 millones).

Por ello, Santamaría insistió en la necesidad de que el Gobierno tramite una reforma laboral el próximo año que fomente el empleo formal y, además, el sostenimiento de los programas de ayudas para el sector privado, como el subsidio de 40% de un salario mínimo para el pago de nómina de los empleados; las líneas de crédito flexibles y los respaldos de hasta 90% del Fondo Nacional de Garantías (FNG).

“Se deben mantener los incentivos y apoyos directos a las empresas, así como adelantar programas específicos que den auxilio a los sectores más golpeados y a aquellos que, por sus encadenamientos productivos, puedan jalonar la demanda de empleo. Sobre ese último aspecto, hay que decir que la recuperación de los ingresos de los hogares es un factor clave en la medición del bienestar de los colombianos”, mencionó.

Para generar un millón de empleos nuevos en 2021, Anif propuso formar brigadas de trabajo para la reparación de vías; cuidado de bosques y reforestación; servicios de actividades deportivas (dando prelación a mujeres, jóvenes y mayores que no reciban otras ayudas del Estado); así como la flexibilización temporal en la contratación y el relajamiento de las condiciones de empleabilidad para nuevos puestos de trabajo hasta que termine la emergencia; y la aceleración en la ejecución de proyectos de infraestructura, como la finalización de las obras 4G y el comienzo de las 5G.

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María Claudia Llanes, economista de Bbva Research, analizó que las cifras de empleo continuarán mejorando en lo que resta del año, pero a un ritmo más lento porque en los últimos tres meses no hubo o habrá “ningún sector adicional que se reabra. Con la apertura del confinamiento, la preocupación es la calidad del empleo, porque los trabajadores no asalariados crecieron a 58,2%”.

Cerca de 64% de los empleados devengan solo hasta un salario mínimo
En medio de las discusiones para el aumento del salario mínimo del próximo año, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) informó que, entre enero y octubre de 2020, la proporción de colombianos ocupados que recibían como ganancias y salarios laborales hasta un salario mínimo legal vigente ($877.803) era de 63,8%.

La cifra representó un aumento anual de tres puntos porcentuales (pps), pues, para el mismo periodo de 2019, el porcentaje era de 60,8%. Anualmente, esta variación ha presentado leves incrementos: en 2017 la proporción era de 58%; en 2018 fue de 56,6%; 2n 2019 de 60,8%; y este año 63,8%.

Otro punto que el Dane reveló que los ingresos de los trabajadores se afectaron por la pandemia porque, entre enero y marzo de 2020, en las 13 principales ciudades del país, el ingreso nominal fue de $1,29 millones, mientras que entre junio y agosto fue de $1,02 millones.

Anif propone entre 2% y 3% de alza en el salario mínimo para 2021
La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) señaló que, en la coyuntura actual, las discusiones sobre el incremento del salario mínimo para 2021 son fundamentales, pero la subida debe estar en el orden de 2% o 3% para no afectar el proceso de reactivación y generación de empleo formal. Sumado a ello, manifestó que Colombia tenía un déficit fiscal estructural de al menos 2% del PIB, pero, por la pandemia, ese faltante se incrementará a entre 8% y 10% del PIB para 2030, por lo que pidió una reforma fiscal.

A continuación podrá descargar el PDF completo con la presentación y análisis de Anif: