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Los sindicatos apuestan por una subida de 20%, si se sumara el auxilio de transporte, así todo sumaría $1,3 millones mensuales
Las centrales obreras revelaron ayer su propuesta de 20% para el incremento del salario mínimo de 2023, con lo que el básico llegaría a $1,2 millones el próximo año.
Las organizaciones sindicales también propusieron un aumento similar para el auxilio de transporte, que actualmente se encuentra en $117.172. Es decir, que con un incremento de 20%, el auxilio subiría $23.434 hasta los $140.606.
“Los movimientos sindicales aspiran y esperan igual voluntad política en los empresarios frente al tema del salario mínimo y por eso hemos hecho una propuesta inicial de que el incremento salarial sea de 20% para el salario mínimo”, anunció en la negociación, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltés Tello.
Con el aumento de $200.000 en el básico más los $140.606 del auxilio de transporte, el salario mínimo del próximo año sería exactamente de $1.340.606, según lo que estiman las centrales obreras en la Mesa de Concertación.
“No creo que tenga sentido entrar en una negociación de una cifra baja y una alta y encontrarnos en la mitad del camino. La responsabilidad es tomar una decisión que tenga en cuenta todos los factores”.
De acuerdo con las cuentas de los trabajadores para sustentar esta propuesta, los sectores vulnerables tuvieron en noviembre una inflación de cerca de 14%, más 1,24% de productividad, para un total de 15%. Y la diferencia de 5% que piden adicional es para recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido en el transcurso de este año.
Empresarios no darán una cifra
El presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Bruce Mac Master, aseguró que a los gremios les parece un poco alta la cifra propuesta por los trabajadores, aunque dijo que no se iba a entrar a descalificarla.
Aunque inicialmente los empresarios se habían comprometido a revelar su propuesta el próximo lunes, tras oír la petición de los trabajadores, Mac Master dijo que no se presentará ninguna cifra, sino que se buscará trabajar en la mesa tripartita para construir una cifra conjunta.
“Hemos decidido hacer una propuesta distinta, porque no creo que tenga sentido en este momento entrar en una negociación de una cifra baja y una alta y tratar de encontrarnos en la mitad del camino. La responsabilidad que tenemos es la de poder tomar una decisión que tenga en cuenta todos los factores”, dijo el presidente de la Andi.
Los factores que tendrán en cuenta los empresarios en la discusión
El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, señaló que el incremento salarial se debe plantear en torno a seis factores principales: el poder adquisitivo de los hogares, de los empresarios y de los empleados; la competitividad de los empresarios; la actividad económica y la capacidad de generar empleo; producir mayor formalidad; ser competitivos en términos internacionales; y el equilibro fiscal, ya que el salario tiene un efecto importante en las finanzas públicas.
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