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El proyecto acobija a las personas en condición de prepensionados, es decir, que se encuentren en los últimos tres años laborales
El Gobierno nacional presentó este jueves su nueva propuesta de reforma laboral, en un marco de señalamientos por parte de gremios y analistas, sobre el contenido del texto legislativo.
En el artículo 11 del proyecto de reforma laboral, en el que se habla de estabilidad laboral reforzada, se establecen los grupos de personas que solo podrían ser desvinculadas si existe una justa causa o una causa legal.
Así, esto incluye a las personas amparadas por el fuero sindical, también a aquellas amparadas por el fuero de estabilidad ocupacional reforzada.
Dentro de este grupo también están las mujeres o personas en estado de embarazo o aquellas que se encuentran en los seis meses después del parto.
Otro de los grupos consiste en los prepensionados, es decir, las personas que se encuentran a tres años o menos para cumplir el mínimo de semanas cotizadas.
En los últimos cinco años, el organismo multilateral aprobó US$8.991,3 millones, un promedio de US$1.798,3 millones por año
Los congresistas señalaron que no se discutió de manera adecuada el proyecto y que la demanda es por inconstitucionalidad
El mandatario considera que toda esta situación es el resultado de una serie de errores en la gestión laboral y empresarial del país
