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Desde la Anif en la presentación de perspectivas económicas de 2024 se habló de la incertidumbre de las reformas y en las propuestas alternativas
La próxima semana se retomarán las discusiones de la reforma laboral y la pensional, algo que desde ya abrió de nuevo el debate entre quienes las ven beneficiosas y quienes consideran que generan incertidumbre a nivel económico.
Precisamente, desde la Anif, bajo la presidencia de José Ignacio López, en la presentación de perspectivas económicas de 2024 se habló de la incertidumbre de las reformas, enfocados en la pensional, y en las propuestas alternativas.
Allí se tomó de la propuesta alternativa que hace el Partido de la U a la reforma, con base a ciertos comentarios de Anif, y con la que se plantea reducir el umbral del pilar contributivo (valor sobre el cual se distribuirán las cotizaciones de los trabajadores) de tres salarios mínimos a 1,5, lo que equivaldría a un ahorro fiscal igual a financiar 25 líneas de Metro de Bogotá.
Esto quiere decir que el ahorro sería de $450 billones, apróximadamente, según cáculos de López. A esto se suma que la Anif, dijo que se ahorraría 30 puntos del PIB en valor presente.
Además, la propuesta alternativa del Partido de la U también se hacen ciertas precisiones frente a otros pilares.
En cuanto al semicontributivo, es decir, el beneficio para aquellos que cotizaron más de 300 semanas y no son población vulnerable, se propone que haya rentabilidad de 4%, y que la edad mínima en hombres sea 62 años y la de mujeres 57 años. También se habla de un subsidio hasta RBS.
Otros de los puntos que se tocan en esta propuesta es que el fondo encargado de administrar los fondos sea el Banco de la República, y no Colpensiones como se tiene en la propuesta oficial.
Finalmente, en la propuesta del Partido de la U se precisa, que la entrada del proyecto de Ley sea en 2026 y no en 2025 como se tiene establecido.
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