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El bono será reclamado a través de las Cajas de Compensación Familiar tales como Cafam, Colsubsidio, Compensar entre otras, ya que “queremos que más personas puedan hacer uso de este beneficio, pues muchas no saben que tienen derecho y por eso no se acercan a las agencias de empleo a reclamar el seguro”, manifestó el viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez Londoño.
En el comunicado de prensa, el Ministerio del Trabajo indicó que con este nuevo esquema, creado por la Ley 1636 de 2013, se busca “contribuir a la estabilización de los ingresos por parte de las familias y mitigar los efectos negativos del desempleo”.
Este bono se suma a la Ley los aportes a salud y pensión, pago de cuota monetaria y el incentivo por ahorro de cesantías; “fortaleciendo el conjunto de prestaciones ofrecidas a las personas que han perdido su empleo”, dice el comunicado de la entidad.
Para acceder a este bono, hay que presentar los siguientes documentos a la caja de compensación:
1. Certificación de cesación laboral o terminación de su contrato laboral.
2. Inscribirse o actualizar su hoja de vida en el Servicio Público de Empleo
3. Diligenciar el Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante.
El Viceministro explicó que lo importante es saber si se cumple con los requisitos, reunir los documentos y en cuestión de 10 días hábiles se están haciendo efectivo los beneficios, “más de 80.000 personas que hoy están recibiendo el seguro por desempleo, también empezaran a recibir los bonos de alimentación a partir del próximo mes”, puntualizo.
Con este tipo de beneficios se busca que la fuerza laboral que esté desempleada tenga cómo sostenerse mientras encuentra nuevamente una plaza en dónde desempeñarse. El Ministerio dispuso líneas de atención para quienes requieran información.
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La entidad manifestó que las deudas que se cobrarán a través de medidas de embargo tienen 18 meses de haber sido causadas