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En la tarde del pasado 24 de diciembre, el presidente Gustavo Petro anunció que el incremento sería de 9,54%, es decir, un aumento de $123.500
Luego de varias discusiones sobre cuánto sería el aumento que habría en el salario mínimo no se llegó a ningún acuerdo, por lo que finalmente el Gobierno Nacional fue el que tuvo que hacer el aumento por decreto. En la tarde del pasado 24 de diciembre, el presidente Gustavo Petro anunció que el incremento sería de 9,54%, es decir, un aumento de $123.500.
De esta manera, el salario mínimo para 2025 quedó en $1.423.500, y con el subsidio de transporte pasó a ser de $1.623.500.
En LR le presentamos todo lo que usted debe saber sobre el salario mínimo, desde primas, cesantías, interés de cesantías y vacaciones, que empieza a regir desde hoy 1 de enero de 2025.
Los empleadores deben cubrir 8,5% del salario en aportes a salud, que para 2024 era equivalente a $110.500, de los cuales 4%, $52.000, los asume el trabajador con su sueldo. Con este incremento, la empresa deberá pagar $120.955.
En cuanto a pensión, el empleador en 2024 asumía 12%, es decir, $156.000, de los cuales el trabajador pone 4%, que son $52.000. Con el ajuste para este año, las empresas tendrán que poner $113.840.
Sobre la ARL, el costo depende del nivel de riesgo asociado al trabajo. El aporte para una ARL de nivel 1 sería $7.428. Hasta aquí, el costo de un empleado, con parafiscales, al mes llegaría a $1.865.216.
La prima se paga dos veces en el año, esto es en junio y en diciembre de cada año. Y esta equivale a 50% del salario más auxilio de transporte. El valor de la prima, para las personas que ganan un salario mínimo en este 2025, será de $811.750.
Las cesantías representan un salario mensual más el auxilio de transporte, por lo que, con el aumento, será de $1.623.000.
Los intereses de cesantías es 12% de las cesantías por cada año trabajado, lo que sería $194.750.
Las vacaciones son 50% del sueldo menos el auxilio el transporte. En 2024 fueron $650.000, y con el incremento de 9,54% quedará en $711.500.
Estos incrementos se harán presentes desde los primeros días de enero y llegarán, aproximadamente, hasta mediados de julio.
David Cubides, director de investigaciones económicas de Alianza Valores, aseguró que "algunos productos están indexados a la inflación y otros al salario mínimo, en este último, se reconocen algunos como reparaciones, mantenimiento de algunos vehículos y temas también de medicina".
Con el anuncio del aumento del salario mínimo, aumentarán en paralelo algunos servicios como el copago de las Entidades Prestadoras de Salud, EPS, que son los aportes en dinero que corresponden a una parte del valor del servicio demandado. También aumentará el precio de los pasajes de transporte público y algunas multas de tránsito.
Otros servicios que se calculan mediante el salario mínimo son la pensión mínima y aportes voluntarios; las tarifas judiciales y legales, como las tasas notariales o los derechos de petición económica; y los subsidios del Estado.
Los servicios que ofrecen los trabajadores independientes, como terapeutas, mecánicos y demás, también subirán de precio, pues muchos se rigen por el salario mínimo o con un monto que se ajusta de forma paralela a este.
En cuanto a los alimentos, Fabio Nieto, jefe de investigaciones económicas del Banco Agrario afirmó que, para el inicio de 2025, el precio de estos podría llegar a crecer hasta 8%.
“Eventualmente tenemos una perspectiva alcista entre 7% y 8% debido al aumento de los insumos y los costos de transporte marítimo, que ha aumentado de manera significativa por las tensiones geopolíticas”, aseguró Nieto.
Esto se traduce en que, para comprar su comida, el aumento real del salario mínimo no sería de 9,54% sino de entre 2,54% y 1,54% en el peor de los casos. Nieto considera que el aumento de los precios podría ser peor, sin embargo, el sector agropecuario en Colombia ha mostrado un crecimiento notable, lo que se ve reflejado en su impacto para el PIB nacional.
Según el Observatorio Fiscal y Laboral de la Universidad Javeriana, el aumento del salario mínimo en Colombia beneficiará directamente a un porcentaje limitado de la población trabajadora. Solo 14% de los trabajadores que ganan exactamente el salario mínimo se verán impactados por esta medida, junto con menos de 1% de aquellos que ganan más de 10 salarios mínimos y tienen salario integral, así como a los empleados públicos y congresistas.
De acuerdo con el análisis, el incremento no tendrá un efecto significativo en el resto de los trabajadores. En total, se estima que solo alrededor de 17% de los empleados se beneficiarán de manera directa del aumento del salario mínimo, mientras que el restante 83% continuará enfrentando condiciones laborales caracterizadas por la informalidad, la precariedad y ajustes salariales menores.
Se prevé que 2025 no sea un año favorable para la formalización del empleo en el país. En lugar de registrar avances en este sentido, se estima que podría haber un aumento en el desempleo y una baja participación en el mercado laboral. Esto podría reflejarse en la falta de crecimiento de la economía y en la escasa capacidad del mercado laboral para generar empleos formales.
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, aseguró que "con esta decisión el presidente Petro, no sólo pone en riesgo la viabilidad de cientos de micro, medianas y pequeñas empresas (97% del tejido empresarial colombiano); sino que afecta la generación de nuevos empleos, arriesga los puestos de trabajo que ya existen y fomenta la informalidad".
El dirigente gremial aseguró que este es un aumento exagerado teniendo en cuenta que la inflación esperada para el cierre de este año es de 5% y la del próximo es de 3%. Desde Fenalco señalaron que es desproporcionado en la medida que hay muchos productos y servicios indexados, es decir, que crecen con base en el aumento del salario mínimo.
Bruce Mac Master, presidente de la Andi, dijo que una preocupación que tiene ahorita es saber cuál va a ser el efecto sobre la inflación. “El Banco de la República había previsto que probablemente el año entrante íbamos a terminar con una inflación de 3%. No preveía el Banco de la República que iba a haber un aumento tan grande en el salario mínimo y sabemos que el salario mínimo tiene un impacto importante sobre muchas de las variables que determinan la inflación, entre otras, sobre una variable que no se ha analizado mucho hasta ahora”.
Mac Master aseguró que este incremento en el salario mínimo afectará a las pequeñas empresas, a las que tienen problemas y a los emprendedores, “porque las empresas que tienen de alguna forma margen desde el punto de vista de rentabilidad seguramente tienen forma de asumir costos mayores”.
Rodolfo Correa, presidente de Acopi, aseguró que el aumento es insostenible para las micro, pequeñas y medianas empresas, que además representan la inmensa mayoría del tejido empresarial del país.
En el Mercado Eléctrico Mayorista hay dos mecanismos que tienen los comercializadores para comprar energía, uno de ellos es la bolsa de energía
“Lo más importante es que le vaya bien al país. Nosotros no estamos haciendo oposición, sino presentando alternativas viables a través de estudios técnicos"
De los 30 proyectos 4G, 15 se encuentran en operación y mantenimiento, 12 en construcción, 2 en preconstrucción y 1 en reversión por terminación anticipada
