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Dentro de la propuesta, que tiene una vigencia de un año, también se incluye un bono especial que se dará de manera anticipada; se convertirán a término indefinido 50 contratos que hoy son a término fijo; la educación universitaria se incrementa 17 a 35 el número de rangos, y el auxilio máximo será de $8 millones, entre otros.
La empresa pide al Sindicato que se reconozca el esfuerzo que se está realizando la compañía con la propuesta ya que la oferta está acorde con la situación actual del negocio, que ha sufrido continúas caídas del precio del carbón. Solo en este año el precio del material ha caído a US$40 por tonelada, cuando a cierre de 2015 estaba en US$50.
De no llegarse a un acuerdo con los traajadores la huelga empezaría el próximo lunes.
Luz Estela Vélez Hernández, gerente de Emermédica, aseguró que la empresa tiene 256.000 afiliados y espera un crecimiento de 10% en 2024
Del monto invertido, casi 31% fue destinado a iniciativas de educación en áreas como acceso, calidad e infraestructura
Además, la empresa recalcó que próximamente abrirán nuevos puntos de venta en otras regiones como Neiva y Bucaramanga
