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Cerrejón ha nombrado a la primera mujer supervisora de mantenimiento de camiones y a la fecha cuenta con 1.100 mujeres en toda la operación
Cerrejón, la empresa de Glencore que exporta carbón a cielo abierto desde La Guajira, le apuesta a la inclusión, equidad y diversidad de género. Por esa razón, parte de su flota de grandes vehículos ha sido pintada de rosa para enmarcar el compromiso de su gestión con el apoyo a mujeres. Este equipo contará con la capacidad de transportar 240 toneladas, el cual se ha puesto desde ya en funcionamiento.
Esta no ha sido la única estrategia enfocada en la mujer, Cerrejón ha nombrado a la primera mujer supervisora de mantenimiento de camiones y a la fecha cuenta con 1.100 mujeres en toda la operación.
“Hoy es un día histórico para nuestra organización. Hoy nace un nuevo símbolo que representa que en Cerrejón #SomosEquidad y que estamos comprometidos a gestionarla, defenderla, promoverla y protegerla. El camión de la Equidad rodará por nuestra operación representando la importancia de lo que significa la equidad. Esto no se trata de mujeres y hombres. La equidad, la diversidad y la inclusión son más que tres palabras, son una forma de ser, pensar y actuar en la que todos somos protagonistas”, afirmó Juanita Bejarano, vicepresidente de Recursos Humanos y Servicios de Cerrejón.
Esta compañía minera es una de las mejores posicionadas, según el ranking de reputación presentado por Brújula Minera ocupa el primer puesto. En cuanto ha crecimiento, el sector minero ha presentado en el último año un aumento de 34 puntos porcentuales. El Cerrejón resaltó que 2021 fue un periodo de recuperación, tras pasar uno de los años más difíciles durante la pandemia. Sus ingresos operacionales de 2021 correspondieron a $2,7 millones con un crecimiento de 250% comparado con 2020 y ocupó el puesto tres de las más grandes empresas del sector, de acuerdo con el informe de Supersociedades.
“Cerramos el año con 23,4 millones de toneladas de carbón, aumentando 89% con respecto al 2020 ”, declaró Claudia Bejarano, presidente de la marca en el informe de sostenibilidad del año pasado.
Los avances del sector también tuvieron un mejor desempeño entre la ciudadanía. De ahí que 80% de los habitantes de municipios mineros consideran que esta actividad bien gestionada trae desarrollo a las regiones donde opera.
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Esta suspensión podría afectar también el empleo; según estimaciones de las compañías, se llegarían a perder entre 80.000 y 85.000 puestos de trabajo
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