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El pacto promete un aumento salarial de 7%, auxilios educativos y mejoras en materia de salud.
Además, “cada beneficiario recibirá, en el siguiente pago de nómina $7.200.000 correspondientes a los dos años de la vigencia y el adelanto del bono trimestral de productividad por el primer año, para un total de $10.581.472”, ratificó un comunicado de la multinacional.
Estos beneficios se otorgarán a pesar de la crisis en el sector carbonífero.
Según informó la Presidencia de la República, los trabajadores habían decidido hacer una huelga debido al fracaso de las negociaciones.
Para solucionar esto, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Enrique Borda, se encontró con ambas partes para motivarlos a dialogar. Así decidieron que los trabajadores debían elegir la mejor solución, y finalmente concluyeron suscribir la convención a dos años.
Frente al pleito de EPM con el Estado por el pago de la deuda, organizaciones gremiales revelaron las empresas que más deuda presentan, los clientes morosos y los montos
Según lo mencionó la empresa del sector energético, la instalación comenzará en abril de 2025 y se espera que entre en funcionamiento en agosto de 2025
También están compañías como Cedenar, Dispac, Celsia Tolima, Celsia, Electrocaquetá, Electrohuila, Chec, Emcartago, entre otras
