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Estos procesos de la firma se enfocan en crear conciencia, generar acción y facilitar el desarrollo y el desempeño de todas las personas
En un mercado en transformación, en el que es vital adaptarse con fluidez, las organizaciones necesitan contar con un aliado para identificar y desarrollar su talento. Hoy, los procesos de coaching ejecutivo se enfocan en crear conciencia, generar acción y facilitar el desarrollo y el desempeño de las personas, lo cual impacta positivamente su carrera y, por ende, a la organización.
Adriana Garcés, directora de Talent Solutions Right Management, la firma consultora de ManpowerGroup líder en gestión y desarrollo del talento humano, explica en este podcast el coaching ejecutivo y sus repercusiones en el desempeño laboral.
Un día después de que América anunció el desistimiento de la alianza, la Supersociedades confirmó la inexistencia de Grupo Caltac
De acuerdo con la entidad, con este movimiento se ha alcanzado un total de $44,8 billones trasferidos en el primer semestre de 2024
La manufacturera del Grupo Pash reportó ingresos operacionales de $1,2 billones y utilidades de $78.807 millones al cierre de 2023
