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Mejorar el consumo de la población de bajos recursos, mejorar la calidad de vida e incentivar el ahorro son algunos de los argumentos
En los próximos días se definirá el salario mínimo para el próximo año. En medio de este contexto, expertos han afirmado que este podría ubicarse cercano a 6% por cuenta de la inflación.
Una de las propuestas que han surgido por parte del empresariado es crear un 'salario mínimo empresarial' con el objetivo de apoyar a la población de menores ingresos, el ahorro, el consumo y la calidad de vida.
Luis Aurelio Díaz, presidente de Grupo Oikos, propuso que este salario sea de 5% por encima del Salario Mínimo Legal. De acuerdo con el empresario, esto permitiría al gobierno, mantener el salario mínimo legal lo más ajustado posible, para reducir inflación y costo de vida. Este sería aplicado a aquellos que ganen un salario mínimo.
“La idea es que esto sea un tema en donde los empresarios que así lo quieran, entiendan que la única forma de sacar el país adelante y mejorar la calidad de vida de las personas, es dando un poco más de lo que el Gobierno tiene estipulado en su salario mínimo. Es por esto que invitamos a todos los empresarios a nivel nacional a que hagan parte del Salario Mínimo Empresarial y, de esa manera, podamos tener un grupo de empresarios que cada día se sumen a esta iniciativa”, afirmó Díaz.
De acuerdo con datos del informe mensual del sector automotor de la Andi y Fenalco, los automóviles han registrado una caída de 5,1% frente a 2023
Esta suspensión podría afectar también el empleo; según estimaciones de las compañías, se llegarían a perder entre 80.000 y 85.000 puestos de trabajo
Alejandro Weinstein, Nicolas Weinstein, Ernesto Carrizosa y Jose Frugone fueron los nombramientos confirmados por la compañía
