LABORAL

Hubo 207.000 afiliados menos a cajas de compensación en 2024 con caída de empleo

miércoles, 12 de febrero de 2025

Un informe de Asocajas reveló que, pese a la caída en el número de trabajadores afiliados, las empresas aportantes crecieron 3%

Xavier Becerra Silva

La Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar, Asocajas, presentó su más reciente informe del balance de las cajas de compensación en 2024, que mostró una caída en el número de afiliados, pero mantuvo un crecimiento en las empresas aportantes.

La caída en el número de trabajadores afiliados fue de 1,93%, al pasar de 10,7 millones a 10,5 millones, es decir, hubo 207.731 trabajadores afiliados menos el año pasado.

El retroceso también se observó en las personas afiliadas totales, es decir, los dependientes, independientes y pensionados vinculados a una caja de compensación.

Radiografía cajas de compensación
Gráfico LR

La cifra se redujo en 46.000 personas afiliadas totales frente a 2023, y cerró el año con 20,5 millones de personas vinculadas. De este total, 10,5 millones eran trabajadores afiliados y 10 millones correspondían a familiares beneficiarios.

El gremio también entregó las razones por las cuales cayó el número de afiliados a las cajas de compensación.

Uno de ellos es que la construcción fue el sector productivo más rezagado y explicó el decrecimiento, esto porque esta industria representa 9% de los afiliados y 11% de las empresas que aportan al sistema de compensación. Asocajas plantea que este sector fue el responsable de casi la mitad de la caída en las afiliaciones en 2024, con la construcción de obras de ingeniería civil y edificios residenciales entre los subsectores más afectados.

Estos datos reportados por el gremio se respaldan con los informes del Dane, que revelan una caída productiva de este sector que se refleja en la caída de los empleos del sector. También, de acuerdo con el Índice de Seguimiento a la Economía, ISE, las actividades secundarias, entre las que está la construcción, tuvo una caída de 2,6% en noviembre.

“Esta disminución refleja la innegable crisis que ha vivido el sector de la construcción en los últimos dos años, impactando tanto el empleo formal como el informal. Departamentos como Arauca, Caquetá y Sucre registraron una pérdida promedio de 34% en sus afiliaciones en este sector”, dijo Asocajas.

Sobre este aspecto concuerda Carlos Mauricio Vásquez, director general de la caja de compensación Compensar, la segunda más grande del mercado, el directivo aseguró que “hubo un crecimiento negativo en regiones como Meta, Tolima y Sucre, muy impactado por el sector de la construcción. Pero fue positivo en Amazonas, Arauca y La Guajira”. Agregó que la situación demográfica, con el decrecimiento acelerado en nacimientos, también está siendo cada vez más visible en las cifras.

LOS CONTRASTES

  • Carlos Mauricio Vásquez Director general de Compensar

    “Tuvimos caídas en regiones como Meta, Tolima y Sucre, muy impactadas por el sector de la construcción. El decrecimiento acelerado en nacimientos también está siendo cada vez más visible en las cifras”.

Asocajas también detalló el nivel de ingreso de los trabajadores afiliados, de los cuales 75% gana entre uno y dos salarios mínimos,15% de los vinculados gana entre dos y cuatro salarios mínimos, y solo 9% de toda la población con contrato de trabajo supera los cuatro salarios ($5,6 millones).

“Resulta clave recordar que los beneficios de las cajas están focalizados para aquellos trabajadores con ingresos entre uno y cuatro salarios, lo que demuestra el impacto de la integralidad del sistema al entregar bienestar para 90% de los afiliados y sus familias con servicios y beneficios compensados”, dijo Asocajas en su informe.

A pesar de la caída en el número de afiliados, las empresas aportantes al Sistema de Compensación Familiar sí tuvieron un crecimiento de 3,1% en 2024, para alcanzar un promedio de 806.000 empresas afiliadas mensualmente.

Dentro de las empresas vinculadas se destacan las actividades de servicios sociales y comunales que representan 34% del total.

En cuanto a las cajas de compensación más grandes del país, Colsubsidio sigue liderando el ranking con 1,63 millones de afiliados, le siguió Compensar, con 1,48 millones y el tercer lugar lo tuvo Comfama, con 1,42 millones de afiliados.

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