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Ricardo Sarni, CEO de Fanbag; Nahuel Filardi Sabin, Co-Founder y Director de Fanbag; Sandra Díaz Granados, Country Manager Fanbag Colombia
La empresa proyecta alcanzar una facturación de US$600.000 para 2025 con la expectativa de vender 15.000 unidades anuales
Fanbag anunció su llegada a Colombia como parte de su plan de expansión regional. La empresa argentina se propuso consolidar su presencia en cinco países para 2026. La compañía es pionera en regalos de experiencia en Latinoamérica y cuenta con 15 años de trayectoria.
Fanbang hizo una inversión inicial de US$150.000 para este lanzamiento y proyecta alcanzar una facturación de US$600.000 para 2025 con la expectativa de vender 15.000 unidades anuales. Para 2027 la compañía planea aumentar sus ventas a 50.000 unidades anuales e incorporar al menos 20 clientes a Happier, su plataforma b2b, con lo que resultaría en una facturación aproximada de US$3 millones, dice la empresa.
“Colombia representa una plaza clave para la compañía, debido a su mercado dinámico y en crecimiento, que ofrece un terreno fértil para desarrollar y escalar nuestro modelo de negocio. Esta expansión nos permitirá no solo acercarnos a más consumidores, sino también fortalecer nuestra posición como pioneros en la industria de regalos de experiencias en Latinoamérica”, afirma Ricardo Sarni, CEO de Fanbag.
“Estamos emocionados de comenzar esta nueva etapa en Colombia. Nuestro enfoque se centrará en comprender las necesidades del mercado local y adaptar nuestras soluciones para ofrecer experiencias que realmente resuenen con los colombianos. Creemos que nuestra propuesta será un aliado estratégico para aquellas personas y empresas que buscan fortalecer sus vínculos con regalos memorables”, comenta Sandra Díaz Granados, Country Manager de Fanbag Colombia.
Fanbang operará en Colombia como una empresa regional, estableciendo su sede en Bogotá. La empresa también evalúa otros mercados en Latinoamérica como son México y Brasil.
Desde la compañía dicen que esta decisión se produce como consecuencia de un mutuo acuerdo celebrado hoy entre la empresa y el ejecutivo
Alejandro Weinstein, Nicolas Weinstein, Ernesto Carrizosa y Jose Frugone fueron los nombramientos confirmados por la compañía
Esta suspensión podría afectar también el empleo; según estimaciones de las compañías, se llegarían a perder entre 80.000 y 85.000 puestos de trabajo
