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Uno de los principales fabricantes de computadoras personales del mundo, Hewlett Packard, anunció ayer que recortará 27.000 empleados para impulsar su crecimiento, lo que hizo saltar hasta un 11% sus acciones tras el cierre del mercado en bolsa.
La salida de estos trabajadores se realizará principalmente a través de ofertas de jubilación anticipada y la firma espera que el plan completo de reestructuración genere ahorros anuales por entre US$3.000 millones y US$3.500 millones hasta el final del año fiscal 2014.
HP, que emplea a más de 300.000 personas en todo el mundo, también reportó una caída del 3% en sus ventas del segundo trimestres fiscal y un fuerte retroceso del 31% en su ganancia neta.
'Los recortes de empleos, que se traducirán en ahorros a ser invertidos en la compañía, son necesarios para mejorar la ejecución y para financiar la salud a largo plazo de la empresa', dijo en un comunicado la presidenta ejecutiva, Meg Whitman.
La compañía asumirá un cargo antes de impuestos de US$1.700 millones en el año fiscal 2012 por el plan de recorte de costos, detalló.
HP dijo que los ingresos netos del segundo trimestre fiscal descendieron a US$30.700 millones. Los analistas habían pronosticado en promedio ingresos por US$29.920 millones, según Thomson Reuters.
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Adriana Guillén, presidenta ejecutiva, señaló que para la vigencia 2025 se tiene una disponibilidad de 65.000 subsidios anuales
La compañía dijo que el proyecto tendrá un plazo de finalización de un año, pues se espera que se entregue a inicios de 2026