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La empresa aseguró que la meta es vender alrededor de cinco millones de botellas en el exterior
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Se busca un incremento de 350% del mercado internacional para pasar de US$3,5 millones en ventas anuales a US$15 millones
La Industria Licorera de Caldas anunció un nuevo plan estratégico entre 2024 y 2027, con el cual se buscará llegar a más de 18 países en los siguientes cuatro años; buscará el posicionamiento de su portafolio de productos en el exterior.
La estrategia busca generar un incremento de 350% del mercado internacional para pasar de US$3,5 millones en materia de ventas anuales a US$15 millones.
La empresa aseguró que la meta es vender alrededor de cinco millones de botellas en el exterior y 50 millones a nivel nacional. Prevé también obtener márgenes brutos de 45%. Para lograr los propósitos, ILC anunció el fortalecimiento de las relaciones con distribuidores internacionales, con el fin de garantizar un mayor reconocimiento de las marcas.
Se están adelantando, además, estudios de mercado en países como Alemania, Bélgica, Inglaterra, Países Nórdicos, y Venezuela, naciones que entrarían al listado de los mercados donde ya hay presencia, como España, Estados Unidos, Suiza, Austria, Chile, Ecuador y Perú.
“Estos procesos de innovación sustentable buscan mantener un equilibrio entre nuestras operaciones y las necesidades sociales y ambientales de la región y el país. Para esto proyectamos una inversión en proyectos claves cercana a los $5.000 millones”, aseguró Angelillis Quiceno.
Con una inversión de $50.000 millones, la Industria Licorera de Caldas ha mejorado sus capacidades técnicas y físicas. Se ha optimizado el almacenamiento, modernizado sus líneas de producción, así como su transformación digital y tecnológica.
"El Plan Estratégico 2024-2027 prioriza, además, el capital humano con miras a mantener un ambiente laboral que reconozca y valore las contribuciones individuales y colectivas de sus colaboradores promoviendo el bienestar y desarrollo de cada uno", dijo la directiva.
La entidad también resaltó que no es de su competencia diseñar o implementar planes de migración de este tipo de compañías
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