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El neobanco se ha propuesto generar pedagogía en torno a temas tan relevantes como el lenguaje inclusivo
Como parte del propósito de la compañía de desarrollar equipos sólidos y diversos, Nu Colombia lanzó la iniciativa “La Diversidad Transforma”, que busca destruir los estereotipos a través de historias de vida y dar un espacio a empleados de la compañía para que compartan sus testimonios. Esto, en el marco de la celebración del mes del orgullo LGBTTTQIA+.
“Estamos convencidos que la diversidad y la inclusión son aspectos fundamentales para diseñar productos que sean realmente valiosos para nuestros clientes y que reflejen las diferencias y fortalezas de nuestro país. Es por eso que celebramos la pluralidad como uno de nuestros principales valores y promovemos acciones como estas que nos permitan seguir consolidándonos en el país como una compañía diversa e incluyente en donde todos los Nubankers se sientan seguros y orgullosos de quien son”, aseguró Catalina Bretón, gerente general de Nu Colombia
El neobanco se ha propuesto generar pedagogía en torno a temas tan relevantes como el lenguaje inclusivo, el cual, afirmaron, es una herramienta adicional para entender la diversidad y generar entornos en los que todas las personas se puedan desarrollar libremente.
A través de una alianza con Sentiido, organización sin ánimo de lucro que produce y aporta conocimiento, Nu no solo buscará capacitar sobre género, diversidad sexual y cambio social, sino que también llevará a cabo talleres internos para sus empleados y para el público general.
Las charlas dirigidas a público externo se realizarán a través de la red social Instagram de Nu Colombia con los siguientes temas y horarios: "Iguales en la diversidad" el 29 de junio y "¿Cómo ser un aliado?" el 6 de julio.
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