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Jerónimo Martins dio inicio al Programa Trainees desde el 2014 ofreciendo oportunidades a jóvenes profesionales en diferentes áreas
Jerónimo Martins informó que busca promover el crecimiento profesional y personal de los colombianos, con el impulso de oportunidades laborales en la compañía. A través de su programa Trainee de Retail y de Management está incentivando a jóvenes recién graduados a “sumergirse en una experiencia laboral inmersiva en el sector de distribución de alimentos”, con 25 cargos de liderazgo dentro de Tiendas Ara.
“Desde nuestra llegada a Colombia en el año 2013, hemos estado comprometidos con impactar positivamente la sociedad colombiana. No solo con productos de la más alta calidad y el mejor precio, sino también mediante la creación de oportunidades laborales formales que potencien el desarrollo del talento colombiano. Por eso, hoy tenemos más de 8.500 empleados contratados directamente en todo el país y generamos un promedio de 1.000 nuevos empleos cada año. Igualmente, cada año reforzamos con profesionales nuestro programa de Trainees dando acceso a 20 – 25 jóvenes a desarrollar su potencial con nosotros” afirmó César Borrás, director de Recursos Humanos de Jerónimo Martins.
La convocatoria para ambos programas inició desde finales de abril y está haciendo su último llamado, ya que las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de junio de 2022 a nivel nacional. Se recibirán inscripciones de jóvenes profesionales que no tengan más de 2 años de experiencia laboral y estén
dispuestos a acelerar su carrera profesional con la compañía, esto alineado con el propósito de la compañía de impulsar el empleo joven en Colombia.
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