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Dentro del programa de tecnología, las beneficiadas aprenderán sobre habilidades relacionadas con redes sociales, entre otros
Buscando contribuir con la reducción de la brecha laboral entre hombre y mujeres, la edtech colombiana Ubits anunció la entrega de 1.000 becas para que las mujeres sin empleo o que tengan deseo de cambiar su trabajo puedan adquirir las competencias necesarias para ubicarse de una manera más competitiva en el mercado laboral.
Las mujeres becadas podrán elegir entre tres programas avanzados diseñados para contribuir con su desarrollo profesional en competencias que son claves para el mercado laboral actual. Estas son, servicio al cliente, ventas y tecnología; cada programa tendrá una duración de 20 horas y constará de 25 cursos que incluirán temáticas adicionales.
“Siempre hemos tenido claro que la educación es la llave para eliminar las brechas que vivimos en Colombia. Estas becas tendrán el objetivo de ayudarles a las mujeres a encontrar un trabajo o a conseguir uno mejor”, anunció Martha Forero, cofundadora de Ubits.
Para conocer más, dentro del programa de tecnología, las beneficiadas aprenderán sobre habilidades relacionadas con redes sociales, marketing digital, transformación digital, entre otros. En la parte de ventas y servicio al cliente se destacaron los contenidos relacionados con negociación, persuasión, empleabilidad e inteligencia emocional.
Para la selección de estos programas también se tomaron en cuenta las necesidades de las mujeres que estudian en Ubits. Los programas más vistos son, management y gestión de equipos, comunicación interpersonal, thinking & mindset e innovación.
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