Los despachos de abogados de todo el mundo reducen la contratación

Los beneficios de muchos de los mayores despachos de abogados internacionales se están reduciendo rápidamente debido a los mayores costes y al descenso del número de fusiones y adquisiciones y de OPV, lo que ha llevado a algunos a reducir la contratación de cara a una profunda recesión mundial.

Según el Instituto Thomson Reuters, que rastrea los datos internos de más de 160 empresas con sede en EE.UU., la demanda de trabajo relacionada con las fusiones y adquisiciones cayó casi un 14% en los tres meses hasta finales de septiembre en comparación con el mismo periodo de 2021.

Mientras que el número total de horas facturables disminuyó menos de 1% en el trimestre, según el Instituto, los gastos salariales se dispararon casi 11% y los gastos generales casi 13%. La medida clave de la rentabilidad en el índice trimestral del organismo se mantuvo en el nivel más bajo desde que comenzó los registros en 2006. Esta tendencia “podría llevar a las empresas a controlar el gasto mediante la reducción de personal, al igual que en la crisis financiera de 2008-09”, advirtieron los analistas de la empresa de datos.

Los datos preliminares de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. mostraron que el sector jurídico del país perdió más de 13.000 puestos de trabajo en agosto y septiembre, con un pequeño repunte en octubre, cuando se añadieron casi 3.500 empleos en comparación con el mes anterior.

Según el proveedor de análisis Leopard Solutions, el mes pasado también se retiraron cientos de puestos de trabajo en el sector jurídico estadounidense, uno de los primeros indicios de una posible desaceleración, aunque el número de puestos abiertos sigue siendo superior a los niveles anteriores a la pandemia.

La empresa Gunderson Dettmer, con sede en Silicon Valley y conocida por su labor de ayuda a la salida a Bolsa de empresas, pospuso la fecha de inicio de sus asociados de finales de octubre a mediados de enero. El portal de noticias Above the Law fue el primero en hacerse eco de esta medida.

El aumento de los datos que apuntan a una inminente ralentización llega tras un periodo de contratación intenso en los bufetes de abogados de todo el mundo, que el año pasado se apresuraron a fichar personal para mantener el ritmo de la creciente demanda de los clientes desencadenada durante la pandemia, y que luego se extendió cuando las medidas de estímulo en EE.UU. y en otros lugares provocaron un repunte en los mercados de valores y un récord de acuerdos.

En enero, los bufetes de abogados londinenses tenían dificultades para cubrir las vacantes, lo que provocó un fuerte aumento de los salarios y los bonus, incluidas las primas que se pagan a los abogados que amenazan con marcharse a bufetes de la competencia.

Después de la pandemia aumentó la remuneración en algunas firmas
Una encuesta realizada a 1.815 abogados por la empresa de selección de personal jurídico Major, Lindsey & Africa descubrió que la remuneración de los socios en EE.UU., había aumentado un 15% desde el boom de la pandemia en 2020, y se situaba en una media de US$1,12 millones hasta este verano. A pesar de los indicios de ralentización, un socio de capital riesgo de un bufete de abogados de Londres aseguró que ha mantenido las contrataciones y que planifica a largo plazo, desviando la atención de las fluctuaciones a corto plazo.