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Esta prestación social se convierte en un ahorro que los trabajadores pueden utilizar para diversos fines establecidos por la ley
Los intereses corresponden a 12% sobre el valor de las cesantías.
Para el pago de los intereses hay plazo hasta el 31 de enero y se consignan directamente a la cuenta bancaria del trabajador a través de la nómina
Los intereses sobre las cesantías, al igual que las cesantías, son proporcionales al tiempo laborado durante el año pasado, y estos corresponden a 12% del valor de las cesantías liquidadas al trabajador.
“Los intereses de las cesantías son un valor adicional a esta prestación social y estos se fijan con base en una tarifa del 12% anual del valor total de las cesantías o proporcional por fracción del año trabajado” explicó Erik Moncada, vicepresidente de Clientes y Operaciones en Porvenir.
Para conocer cuánto recibirá por cuenta de los intereses sobre las cesantías, puede realizar esta fórmula: multiplicar el monto de las cesantías que lleva acumuladas en el momento de la liquidación, por los días trabajados durante el año y luego multiplicarlo por 0,12. Cuando tenga el resultado de esa operación, se divide por 360.
Este valor será consignado a la cuenta bancaria del empleado a más tardar el 31 de enero, y a su vez, el fondo de cesantías también genera unos rendimientos sobre el ahorro, que hacen parte de las cesantías.
Este desempeño respalda el ahorro estratégico de los trabajadores colombianos que le encargaron al fondo la administración de sus cesantías el año pasado
Financiación de vivienda, estudios de educación superior y fallecimiento del trabajador, entre las razones para el retiro de cesantías
El auxilio de cesantía se paga al trabajador por regla general al finalizar el contrato, lo que subraya su función de apoyo económico ante el desempleo