MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Esta prestación social se convierte en un ahorro que los trabajadores pueden utilizar para diversos fines establecidos por la ley
Claramente, el portafolio de largo plazo es para mayor rentabilidad.
El portafolio de corto plazo contempla un menor riesgo de inversión, como también una rentabilidad menor frente al de largo plazo
Después de elegir fondo de cesantías, otra pregunta importante que puede hacerse es ¿qué portafolio de inversión elegir?
Para ello antes debe responderse otra pregunta ¿qué quiero hacer con mis cesantías? Esta respuesta dependerá de sus proyectos personales a largo y corto plazo.
Ángela Maya, líder de Ahorro y Retiro de Protección, explicó que “el portafolio de corto plazo está diseñado para quienes planean utilizar sus cesantías en un horizonte próximo, ofreciendo estabilidad y preservación del capital. Por otro lado, el portafolio de Largo Plazo busca maximizar los rendimientos y es ideal para metas que requieren un tiempo mayor, como la compra de vivienda o educación”, aseguró.
En este sentido, es importante saber que el portafolio de corto plazo es de un perfil de riesgo menor, por lo que es ideal para metas próximas como el pago de un semestre educativo.
Pero el de largo plazo es de mayor riesgo, por lo que es ideal para quienes no planean hacer uso rápido de su ahorro.
Cabe recordar que todas las cesantías van de forma automática al portafolio de corto plazo, pero pasados seis meses, son trasladadas al de largo plazo, a menos que el trabajador desee algo diferente.
Este desempeño respalda el ahorro estratégico de los trabajadores colombianos que le encargaron al fondo la administración de sus cesantías el año pasado
Financiación de vivienda, estudios de educación superior y fallecimiento del trabajador, entre las razones para el retiro de cesantías
El auxilio de cesantía se paga al trabajador por regla general al finalizar el contrato, lo que subraya su función de apoyo económico ante el desempleo