Más de 48% de los trabajadores solo laboró 20 horas en el cuarto mes de este año

La jornada ordinaria máxima de trabajo por ley en Colombia es de 48 horas semanales, de lunes a sábado, con un horario que empieza a las 8:00 a.m., y finaliza a las 6:00 p.m.

Sin embargo, debido a la situación que afronta el país por cuenta del covid-19, en el mes de abril, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), más de 5,3 millones de personas perdieron sus ocupaciones y las que continuaron trabajando, lo hicieron con menos intensidad horaria.

Según el reporte, de las 16.525.000 personas ocupadas, 48,5% solo trabajaron hasta 20 horas a la semana, mientras que en abril de 2019, los empleados que lo hacían en ese lapso eran 18,9% de los ocupados.

Entre tanto, la población ocupada que trabajaba hasta 20 horas a la semana en abril de 2018, fue de solo 13,3% de los empleados y en abril de 2017, 19,6%.

Así mismo, el informe del Dane indicó que las personas que trabajaban entre 21 y 40 horas semanales pasaron de 32,4% en abril de 2019, a 21,2% en abril de 2020.

Por su parte, la población ocupada que trabajó más de 40 horas en el cuarto mes del año fue solo 30,3% del total de personas que mantuvieron su empleo, mientras que en abril del año pasado, los empleados que laboraban con esta intensidad horaria era 48,7% del total.

Lo anterior se explica, según Laura Cristancho, docente de economía del Politécnico Grancolombiano, por las medidas implementadas por las empresas en medio de la crisis.

“Debido a la emergencia sanitaria, las empresas han adoptado diferentes estrategias con el fin de adaptarse a la contingencia para proteger el trabajo y la actividad productiva, dentro de las que se destacan la flexibilización de horas de trabajo, el uso de vacaciones y el teletrabajo, el cual se perfila como una oportunidad para mantener la productividad en épocas de crisis”, dijo la académica.