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Hoy se exalta la lucha de la mujer por el reconocimiento de sus derechos por tener la capacidad de ejercerlos a plenitud
Mujeres líderes / Gráficos LR
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Estas empresas se han enfocado en trabajar por la sostenibilidad social para garantizar la equidad de género en los equipos
Las mujeres cada vez ocupan más cargos de liderazgo en las empresas. Aunque la brecha todavía continúa, solo 37% de las mujeres ocupan cargos directivos y de liderazgo en Colombia.
En el país resaltan líderes de empresas como Carbones del Cerrejón, Avon, Edén Centro Comercial o Wework.
Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón, exalta dentro de su labor proyectos en materia social, ambiental y operativa.
“El año pasado sembramos más de 580.000 árboles, para llegar a los tres millones. Por último, en temas operativos, a pesar de los retos planteados por el fenómeno de La Niña y por los bloqueos, produjimos 19,7 millones de toneladas de carbón”, dijo Bejarano.
Por otra parte, Avon, la empresa cosmética con 135 años en el mercado, tiene a María Adelaida Saldarriaga como gerente general.
“Es imperativo que seamos conscientes de que contar con una autonomía en todos los sentidos. Esto nos lleva a lograr empoderamiento e incluso combatir un tipo de violencia”, aseguró Saldarriaga.
Desde el Edén Centro Comercial, Ibonne Zabala, gerente general de la compañía, explica que “en El Edén le apostamos al talento y liderazgo de las mujeres para construir un país mejor. Actualmente 83% de los cargos directivos son ocupados por mujeres y 46% de colaboradores son mujeres”
En WeWork, compañía internacional de coworking, su líder Karen Scarpetta, regional manager para Latam expresa que “Una de las cosas que más me apasionan es cómo somos gestoras de cambio, hoy mi reto es seguir trabajando para inspirar a más mujeres a ocupar estos puestos y por supuesto a revolucionar el portafolio de WeWork en toda la región, con el propósito que más organizaciones se unan a transformar”.
Mercado laboral de empresas
De las 310.731 empresas creadas en 2022, 20% tiene al menos una mujer dentro de su planta de personal, y 6,3 % tiene una mujer en cargos directivos. Asimismo, las cámaras de Comercio en Colombia, según Confecámaras, son dinamizadoras de la actividad empresarial de las mujeres. Por ejemplo, hay programas de las cámaras del país acompañan a las mujeres en la consolidación de sus empresas.
La participación igualitaria en una balanza. 41,57% de los emprendimientos fintech en colombia son dirigidos por mujeres, s01eguido por Argentina (35%)
Las mujeres, en promedio, disfrutan apenas de 77% de los derechos legales que tienen los hombres. Alrededor de 2.400 millones de mujeres en edad de trabajar aún no tienen igualdad en derechos
Hoy se exalta la lucha de la mujer por el reconocimiento de sus derechos, por tener la capacidad de ejercerlos a plenitud, y por ser tratada de igual manera que los hombres. Un tema de justicia, paz y desarrollo
