"La sostenibilidad se relaciona con innovación que genera nuevos modelos de negocio"

En medio de la agenda celebrada en el marco del evento del Empresario del Año 2023, se llevó a cabo el primer panel llamado "Iniciativas De Sostenibilidad". Las ponentes fueron Nubia Gregoria Espinosa Garzón, directora Unidad Centro de Servicios Compartidos de Compensar; Angie Estupiñán, líder de sostenibilidad de Latam Airlines Colombia; Sandra Quitián, vicepresidenta de Valor Humano de WOM; y Juana Botero, responsable de Sostenibilidad y Diversidad de Comfama.

En este se ahondó en las iniciativas sostenibles que las representantes de las diferentes empresas están liderando actualmente. En términos de costos de este tipo de apuestas sostenibles se destacó que las empresas deben apostarle a que la sostenibilidad se convierta en el modelo de negocio aunque implique costos adicionales, toda vez que esta iniciativa actualmente es pilar del mundo empresarial, que además trae otros beneficios.

Así lo afirmó Sandra Quitián, vicepresidenta de Valor humano de Wom: "a las organizaciones como nosotros, nos piden ser responsables y sostenibles con el ambiente y las comunidades. Se vuelve una palanca de atracción de talento".

Por su parte, Angie Estupiñán, líder de sostenibilidad de Latam Airlines Colombia, coincidió con esto, pues compartió que la compañía "tuvo que replantear su modeló de negocio para incorporar la sostenibilidad en todos los países en los que operamos" y agregó que si bien se generan ciertos costos, estos deben hacerse rentables para las empresas.

En términos de beneficios de la sostenibilidad en el mundo empresarial se destacaron algunos como la innovación. De acuerdo con Juana Botero, responsable sostenibilidad y diversidad de Comfama, "la sostenibilidad está relacionada con la innovación. Las oportunidades de Innovación pueden derivarse en nuevos modelos de negocio, eficiencias operativas, atraer un talento más competitivo". También la oportunidad de creación de alianzas estratégicas y los aportes sociales y ambientales en el país que generan estas estrategias de sostenibilidad.

Respecto a las reducciones de impuestos que se les ofrece desde el Gobierno a las empresas que manejan estrategias de sostenibilidad, las panelistas coincidieron en que, si bien son un buen aliciente para que cada vez más empresas se sumen a estas iniciativas pues "cualquier propuesta pedagógica para que las empresas se sumen a la sostenibilidad es bienvenida", como afirmó Sandra Quitián, Vicepresidenta de valor humano de Wom, no es el verdadero incentivo.

Entre los incentivos que se destacaron se encontraban puntos como la generación de valor y la inclusión y posicionamiento en campos como el mercado, el talento, la innovación, el buen relacionamiento con los grupos de interés, entre otros aspectos de peso para el mundo empresarial actual que abarcan incluso la huella social y ambiental que aportan al país.

Finalmente, las panelistas resaltaron la invitación a que las empresas apuesten por iniciativas sostenibles en las diferentes áreas. De hecho, Sandra Quitián, Vicepresidenta de valor humano de Wom, afirmó que "la sostenibilidad es el puente que nos permite reconciliarnos con un propósito superior" y finalizó invitando a que las empresas "usemos los elementos de sostenibilidad que tengamos a la mano".