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Hacienda

XXVIII Calificación de Funcionarios


Más de 500 empresarios calificaron a Gustavo Petro y su gabinete ministerial a dos años que asumieron el Gobierno Nacional

Presidente Gustavo Petro
ENCUESTA EMPRESARIAL 2024 I

El presidente Gustavo Petro ha tenido 39 jefes de carteras desde agosto de 2022

lunes, 5 de agosto de 2024

Presidente Gustavo Petro

Foto: Presidencia

Ha tenido un promedio de más de 50 viceministros. Un funcionario al frente de una cartera tiene un promedio de 12,4 meses en el cargo.

En medio de la edición 28 de la Encuesta XXVIII de Calificación a Funcionarios, es importante mirar cuántos ministros han estado en las carteras. El presidente de la República, Gustavo Petro, cumplirá el próximo 7 de agosto dos años en su cargo. Han sido 24 meses muy movidos políticamente, pues el mandatario ha tenido que sortear un difícil entorno macroeconómico, un constante diálogo con los empresarios del país y algunos escándalos que lo rodean.

Uno de los hechos más llamativos durante su periodo presidencial ha sido su constante cambio de ministros. Petro ha tenido 39 ministros y un promedio de más de 50 viceministros. Un funcionario al frente de una cartera tiene un promedio de 12,4 meses en el cargo.

Los cambios más recientes fueron la salida de Aurora Vergara del Ministerio de Educación y Catalina Velasco, quien estaba frente a la cartera de Vivienda; en reemplazo llegaron Daniel Rojas y Helga Rivas, respectivamente. Gloría Inés Ramírez, ministra de Trabajo es una de las tres funcionarias que se ha mantenido en su cargo desde la posesión de Petro en agosto de 2022. Es importante recordar que Ramírez ha sido clave para el Gobierno al liderar y sacar adelante uno de los proyectos más ambiciosos del Gobierno Nacional: la reforma pensional. Iván Velásquez Gómez, ministro de Defensa, también se ha mantenido desde hace dos años al mando del Ejército Nacional, la Policía y otros actores del orden público. Por último, Francia Márquez, vicepresidente de la República, está frente a uno de los ministerios más polémicos: el de la Igualdad.

Raúl Ávila, docente de economía de la Universidad Nacional de Colombia, aseguró que la constante salida de funcionarios, producto de tres remezones ministeriales, se debe a que por temas estructurales y coyunturales no se han podido establecer las metas y superar los retos de cada uno de los ministerios, tanto a inicios del periodo de gabinete como cada año. “Cada cierto tiempo hay unos cambios de perspectivas y unas ideas de gasto presupuestal, de ejecución y cumplimiento de metas establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo, eso impone unos retos. Hay, sobre todo, grandes retos para mover los programas de Gobierno que se han querido movilizar y con los cuales se estructuró la campaña presidencial”, dijo el experto. Agregó que la alta rotación de ministros se da en medio de una búsqueda para tener el desarrollo de las propuestas y generar el cumplimiento de la agenda presidencial.

Si se hace un recuento rápido de los funcionarios por carteras, el Ministerio del Interior ha contado con tres personas al mando. Al inicio estuvo Alfonso Prada, quién trabajó hasta el pasado 26 de abril; siguió Luis Fernando Velasco, funcionario que fue relevado por Juan Fernando Cristo, quien tendrá la tarea de articular el acuerdo de paz y adelantar reformas sociales en el Congreso de la República.

El Ministerio de Hacienda ha contado con dos personas encargadas: José Antonio Ocampo, quien la lideró desde el 7 de agosto de 2022 hasta el 26 de abril de 2023. Bajo su liderazgo se aprobó un proyecto de reforma tributaria. Actualmente está Ricardo Bonilla. Asimismo, la cartera TIC ha contado con Sandra Urrutia y Mauricio Lizcano. El Ministerio de Minas y Energía ha recibido a Irene Vélez y Andrés Camacho. El MinCIT ha sido dirigido por Germán Umaña y Luis Carlos Reyes. Otra importante cartera como lo es la de la Salud estuvo al mando de Carolina Corcho y Guillermo Jaramillo. Y en cuanto a la cartera de transporte ha sido liderada por Guillermo Reyes, William Camargo y María García.

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