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LR realizó un análisis 360 de las propuestas de los candidatos presidenciales en más de nueve temas económicos fundamentales
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El candidato por colombia justa libre aseguró no está de acuerdo con el incremento de los impuestos en colombia, pero tampoco con la falta de control
El aspirante del partido Colombia Justa Libre, John Milton Rodríguez, indicó que se requiere trabajar para aumentar la capacidad productiva del país y mejorar las condiciones de vida de los colombianos. Mencionó que en su caso, implementaría el salario mínimo diferencial por regiones como un incentivo para impulsar la competitividad y el alto rendimiento en la nación.
¿Qué hacer para lograr un crecimiento económico sostenible para el país?
Tenemos 17 TLC que nos facultan una exportación de 5.000 productos con beneficios arancelarios y de eso, solo utilizamos 500. Es decir, que tenemos 95% por desarrollar. En Colombia, de 32 departamentos, solo siete desarrollan casi 80% de la capacidad exportadora, el restante están con manos cruzadas.
Lo nuestro es ampliación de mercado, que nos permita desarrollar una estrategia del sector primario, del agrícola y agroindustrial pero con un modelo de negocio que integre las vías terciarias, los centros de acopio, la modernización de los puertos, de tecnología y de mejores prácticas en el corto, mediano y largo plazo.
¿Cuál es su concepción alrededor de la iniciativa privada y la libertad de empresa?
La libertad de empresa no son más que las garantías para que los emprendimientos y las mipyme puedan seguir creciendo. El régimen simple es una iniciativa interesante pero no suficiente, por esa razón voy a duplicarla. Hoy tenemos un horizonte a $3.200 millones de ingresos donde hay la posibilidad de acogerse a un impuesto entre 2% y 11% sobre las ventas, que a la larga viene a ser un impuesto efectivo de aproximadamente 26%. Entonces mi propuesta, es irnos a $6.400 millones y no calcular ese porcentaje a las ventas brutas, sino ante la utilidad neta.
¿Usted presentaría una Reforma Tributaría?
La Reforma Tributaria es necesaria porque hay exenciones que no tienen sentido. Las personas naturales tienen un espacio del 25% para no tributar y las empresas tienen que tener la posibilidad de decir si corresponde al negocio o no. Estamos demasiado abiertos en ello. Yo no estoy de acuerdo con el incremento de impuestos pero tampoco con las exenciones sin ningún control. Entonces mi propuesta, es que se revisen esas eliminaciones pero a la vez se genere mayor eficiencia en el recaudo, en beneficio a una reducción de impuestos sobre todo para las pequeñas y medianas empresas. Las empresas grandes podrán tener la seguridad jurídica de que no vamos a subir los impuestos.
“Es posible que la composición del crecimiento se equilibre hacia el segundo semestre en la medida que efectos de la inflación y mayores tasas de interés se refleje en una menor dinámica del gasto”.
¿Cuál es su perspectiva frente al IVA y las pensiones?
Es necesaria su revisión. El diálogo con la gente que vive el proceso es clave. Creo en una reforma que le dé más fuerza a la Dian sobre el tema de la evasión de impuestos que son cerca de $52 billones.
En cuanto a lo pensional, hay que hacer una reforma. Hay que revisar por qué el sistema de pensiones público ya no funciona. Hay que ver que la sociedad ha cambiado. La tasa de natalidad se ha reducido a 1,46% y asimismo, la tasa de reemplazo a los mayores. Lo que hay que hacer es que de los 25 salario mínimos adquiridos para arriba, los nuevos trabajadores deben de saber que eso no va a ser más y por lo tanto, gradualmente bajarlo hasta 10 salarios mínimos para recuperar el sistema.
¿Pensaría en políticas diferenciales para las Mipyme?
El régimen simple es una herramienta muy poderosa que se tiene que aprovechar por eso quiero duplicar el escenario, sobre todo para las empresas manufactureras. No es lo mismo una empresa de servicios que una que maneja un inventario.
También el tema de las cajas de compensación hay que reducirlo, igualmente lo que tiene que ver con el Sena y el Icbf. No nos podemos quedar de la misma manera en que estamos porque eso encarece la posibilidad de generar mayor empleo para los colombianos.
¿Se debería impulsar una Reforma Laboral?
Para mi sí es necesario y por eso lo haría considerando salarios por región que tengan en cuenta los temas inflacionarios, de productividad y sectoriales. Esos tres ingredientes nos ayudan a tener una competencia sana.
¿Qué hacer para cerrar la brecha entre regiones?
Hay varias herramientas que ya tenemos y que debemos de dinamizar. Por ejemplo, las RAP. Esta es una herramienta muy importante de integración regional que genera sinergías entre los departamentos. Por ejemplo en el Pacífico se ha adelantado lo del transporte multimodal, la navegabilidad de los ríos, la recuperación ferroviaria, entre otros. Y esa estructura regional es la que se tiene que seguir consolidando para que el beneficio no quede para unos y no para otros. A esto se suma, que el Estado tiene que ser muy determinado en los temas de infraestructura. No podemos volvernos a bloquear.
¿Cómo hacer que las empresas de todos los tamaños apropien la tecnología?
Nuestros bachilleres son nuestra fuerza emprendedora de Colombia. Tenemos que hacer es trabajar en ello. El inglés, la tecnología y el emprendimiento son innegociables en la formación de nuestros estudiantes.
