“La reforma laboral no contempla medidas efectivas que permitan la formalización"

Una de las firmas especializadas en temas empresariales en la zona del Eje Cafetero es Gómez Valencia Abogados, cuyos socios son Juan Daniel Valencia Echeverry y María Gómez Montoya. Este bufete se concentra en las áreas de Derecho Laboral y Derecho Tributario y próximamente abrirán el área de práctica en Derecho Comercial.

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La reforma laboral se presentará el 20 de julio, en el inicio de la próxima legislatura

Al ser expertos en asesorías en temas laborales, Valencia Gómez destacó que si se presenta nuevamente la reforma laboral sin cambios, no se garantizarán medidas efectivas para impulsar la formalización.

¿Cuáles son los nuevos proyectos que concretará la firma Gómez Valencia a corto plazo?

El año pasado fue un año de crecimiento en clientes y este año nos enfocaremos en fortalecer nuestras relaciones con los clientes actuales y cultivar nuevas relaciones con clientes potenciales con nuevas áreas.

¿Cuántos socios tienen actualmente? ¿Tienen pensado sumar nuevos socios?

En la actualidad somos dos socios, María Gómez Montoya y Juan Daniel Valencia Echeverry. En el futuro esperamos la incorporación de un socio adicional en Derecho Comercial para impulsar negocios en esta área que está creciendo mucho en el Eje Cafetero.

Precisamente sobre ese tema ¿Qué áreas de prácticas tienen habilitadas y además de Derecho Comercial qué otras tienen pensado abrir?

Actualmente, contamos con las áreas de Derecho Laboral, Derecho Tributario y la que acabo de mencionar sobre Derecho Comercial, las cuales permiten atender el giro ordinario de los negocios. Por el momento, no tenemos proyectado ampliar nuestras áreas de servicio.

¿Tienen pensado expandir su operación por fuera del Eje Cafetero?

Aun cuando en la actualidad ya prestamos nuestros servicios a empresas ubicadas fuera del Eje Cafetero e incluso del país, sí tenemos proyectado ampliar nuestra operación.

¿Cuál cree que es el principal reto para las firmas este año?

Las propuestas presentadas por el Gobierno Nacional generaron incertidumbre en el empresariado y con ello surge la necesidad de evaluar el impacto en su operación. Así, ha sido nuestra labor mantenernos al tanto de estas propuestas, comprender su alcance y adoptar estrategias.

Expertos dicen que la Inteligencia Artificial crea un vacío legal ¿Cree que es cierto? ¿Cómo mejorarlo? ¿La IA no sirve como un aliado legal?

Lo novedoso trae consigo incertidumbre y, en este caso, en nuestro ámbito ha estado marcada por la falta de regulación sobre la responsabilidad, la toma de decisiones automatizada, la privacidad, la protección de datos y la discriminación algorítmica, entre otros aspectos.

Indudablemente, la Inteligencia Artificial está revolucionando la industria legal, y para ello desde nuestra oficina hemos buscado utilizarla en pro de mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia de nuestros clientes.

La firma se especializa en el área de Derecho Laboral ¿Qué peros le ven a la reforma laboral que presentarán nuevamente en la próxima legislatura?

Son varios, pero por mencionar aquellos que consideramos más relevantes, podemos decir: primero, no contempla medidas efectivas que permitan la formalización laboral y algunas parecieran desincentivar algunos sectores que con esfuerzo lo han logrado; y segundo, desconoce la transformación del mercado laboral al imponer barreras para la contratación de personal.