MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
El Gobierno Nacional presentará a mediados de febrero el proyecto de reforma pensional ¿Qué opinan los centros de pensamientos? Aquí le decimos
Agregue a sus temas de interés
Pos afiliados a las cuatro administradoras utilizaron un valor total que ascendió a $7,9 billones para un repunte de 12,7%
En un año de cambios políticos y sociales, las cesantías, que son un mecanismo de protección para los trabajadores colombianos, registraron un comportamiento estable durante 2022. Al cierre de ese año, el valor total de los fondos de cesantías (propiedad de todos los afiliados a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia), alcanzó los $15,9 billones, levemente inferior al monto registrado en 2021 cuando la cifra fue $16,2 billones.
En cuanto al uso que los trabajadores dieron a este ahorro, de acuerdo con el último reporte de Asofondos, los afiliados a las cuatro administradoras utilizaron un valor total que ascendió a $7,9 billones, lo cual significa que los retiros en 2022 repuntaron 12,7% con respecto a 2021.
“Estos recursos han sido aliados de los colombianos al momento de quedar sin empleo, ayudándolos a solventar sus gastos mientras lograban reincorporarse. Igualmente fueron un apoyo en la consecución de vivienda, o en su educación o la de los suyos”, explicó Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos, gremio que representa a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.
Cumpliendo con su propósito principal, la protección del trabajador al momento de quedar cesante, este uso fue el rubro más grande dentro de los retiros registrados en el último año. De ahí, que por concepto de terminación de contrato los trabajadores retiraron más de $2,9 billones, esto es 36,8% de los retiros totales. Con respecto a 2021, un año de recuperación económica por cuenta del covid-19, los retiros por esta causal aumentaron en 19,5%.
El estudio de Asofondos reveló además que en 2022 los trabajadores afiliados retiraron de sus fondos de cesantías $2,12 billones para compra de vivienda y $2,07 billones para mejora o liberación de deuda de vivienda, lo cual implica que aproximadamente 53% dentro de los retiros totales. Respecto a 2021, el uso de por compra de vivienda tuvo una disminución de 1,1% ($2,14 billones), mientras los retiros por concepto de mejora de vivienda crecieron 27%.
Es nuestra responsabilidad acompañar a los colombianos a fortalecer su bienestar financiero y conciencia del ahorro y la inversión
El Mintrabajo anunció que será radicada el próximo 16 de marzo en el Congreso de la República. Aún no se conoce el borrador completo y las dudas surgen desde varios sectores
Sin necesidad de tener un vínculo laboral con una empresa, un trabajador puede garantizar su ahorro y usarlo a corto o a largo plazo, según las necesidades
