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Los puntos positivos, negativos y lo que está en duda en medio de la discusión de la reforma laboral presentada por el Gobierno
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El trabajador, según el jornal agropecuario, puede pactar con el empleador el pago de los salarios, los derechos y las obligaciones
El Gobierno propone el establecimiento de nuevos ejes en la reforma laboral con relación al sector agropecuario.
Por eso se dio a conocer la propuesta del ‘jornal agropecuario’, que se realiza y estipula para remunerar los contratos agropecuarios por una época determinada, este incluye cuatro parágrafos que abarcan las posibles condiciones en las que pueden llegar a trabajar.
En este jornal, el trabajador puede pactar con el empleador el pago de los salarios y todos los derechos y obligaciones derivados de las condiciones que se le reconocerán en los períodos de pago acordados, además del trabajo diario normal, el costo de todas las prestaciones sociales y legales, como primas, auxilios y subsidios, sin incluir vacaciones; el trabajador gozará de vacaciones en los términos que se establecen la reforma.
Específicamente en el parágrafo uno determina que en ningún caso el jornal del agricultor podrá ser inferior al mínimo legal, no podrá ser inferior a 30% de dicha cuantía, se deberá sumar 4% por el subsidio familiar; en el dos explica que el trabajo suplementario no está incluido dentro del jornal; en el tres, establece que esta modalidad requiere pacto entre las partes y en el último instaura que la afiliación y cotización con contrato de trabajo agrícola, serán en calidad de dependientes a tiempo parcial y realizarán aportes de seguridad social.
“La propuesta del jornal de alguna manera reconoce y genera una iniciativa de formalización”, dijo Gustavo Gómez, presidente de Asoexport.
La informalidad laboral, la creación de nuevos empleos y la modernización del Código Sustantivo son solo algunos de los aspectos que deben abordarse en un articulado de este tipo
Las empresas tendrían que asumir indemnizaciones mayores en caso de aplicar la terminación unilateral del contrato de trabajo
Aplicaciones como Rappi están en desacuerdo con los cambios que se tramitan en el Congreso, dicen que destruirá empleos porque “daña el modelo flexible”
